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Ingénieur Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062261002000566

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
Domaine : Numérique
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Date limite de candidature : 13/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261002000566-ingenieur-securite-systemes-information-ssi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- formation supérieure (BAC+5 ou équivalent) en informatique, cybersécurité ou domaine connexe ;
- expérience de 3 ans minimum en sécurité opérationnelle, sécurité applicative ou DevSecOps ;
- connaissance des bonnes pratiques, méthodes et référentiels en matière de sécurité des systèmes d'information et de sécurité applicative (famille de normes ISO 27000, OWASP Top 10, OWASP ASVS, guides de l'ANSSI) ;
- connaissance des méthodes d'analyse de risques (EBIOS Risk Manager) et de modélisation des menaces (threat modeling) ;
- maîtrise des principes du développement sécurisé et de l'intégration de la sécurité dans les chaînes CI/CD (analyse statique et dynamique du code, analyse des dépendances, gestion des secrets, sécurité des conteneurs et des environnements cloud) ;
- connaissance de la réglementation applicable en matière de SSI (loi Informatique et Libertés, RGPD, Référentiel Général de Sécurité, directive NIS 2).

Savoir-faire :

- maîtrise des outils et technologies de sécurité opérationnelle (supervision, détection, gestion des vulnérabilités, durcissement des systèmes) ;
- capacité à mettre en place et à automatiser des contrôles de sécurité dans les pipelines de développement et de déploiement ;
- capacité à réaliser des revues de code et des audits de sécurité applicative, puis à accompagner les équipes de développement dans la remédiation ;
- aptitude à animer des réunions, ateliers et groupes de travail avec des équipes techniques et métiers ;
- capacités rédactionnelles avérées (procédures, rapports d'audit, recommandations).

Savoir-être :
- rigueur, organisation et méthode ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- sens de l'autonomie ;
- qualités d'écoute et diplomatie, sens de la confidentialité ;
- aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe, notamment avec les équipes de développement et d'exploitation ;
- capacité de résolution des problèmes et réactivité face aux incidents ;
- force de proposition et goût pour la veille technologique.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction déléguée développement rh - Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB – ingénieur cybersécurité rv.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI

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