Ingénieur Système et Sécurité (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037260616000947

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
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Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ingénieur Système et Sécurité (F/H), à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique

Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Groupe RIFSEEP : A4

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260616000947-ingenieur-systeme-securite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :

* Sécurité
* Gestion et évolution des environnements FW (Checkpoint Stormshield/Palo Alto),
* Mise en oeuvre des services de communication sécurisées (VPN - PAS - PAB),
* Connaissance des solutions XDR (Palo Alto) et alternatives,
* Bastion (Wallix).
* Système
* Connaissance des environnements de sauvegarde (Veeam)
* Maitrise des solutions de virtualisation (VmWare) et des environnements d'infrastructure, avec des connaissances sur les solutions souveraines alternatives,
* Maitrise des environnements Microsoft (Active Directory et Environnements Windows).



 

* Administration


* Connaissance des solutions de monitoring Centreon Zabbix Ansible



 

## PROFIL DU CANDIDAT

* BAC+5 avec une expérience significative sur des fonctions similaires



 

Compétences techniques et fonctionnelles attendues :

* Capacité à coopérer avec différents acteurs pour mettre en oeuvre un dispositif, une solution ou un projet,
* Capacité d'analyse, organisation et méthodologie,
* Capacité à mettre en oeuvre et à transformer,
* Capacité à définir, à suivre les objectifs, à les prioriser et à rendre compte.



Qualités souhaitées :

* Sens du service public
* Confidentialité, rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe,
* Aisance relationnelle ajoutée à un sens de l'écoute et de la pédagogie,

Capacité à intégrer de nouvelles technologies.

 

À propos de l'offre

  • De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

    * Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
    * Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
    * Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
    * Forfait mobilité durable
    * Avantages Comité des Oeuvres Sociales



     

    Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BAFFI, Directeur du Pôle Technique de la DSI au 02.47.21.64.78.

     

    Le jury de recrutement aura lieu le mardi 28 juillet 2026.

     

    Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

     

    #Numérique #Informatique #Infrastructure #Système #Sécurité #Transformation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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