Ingénieur systèmes, réseaux et cybersécurité - Mairie des ULIS
Référence : O091261016000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Ulis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville des Ulis (25 000 habitants), au cœur du territoire d'innovation Paris-Saclay, conduit une transformation ambitieuse de son système d'information afin d'offrir des services numériques performants, résilients et sécurisés à ses agents comme à ses administrés.
Notre Direction des Systèmes d'Information investit durablement dans ses infrastructures et prépare dès aujourd'hui les usages numériques de demain : cybersécurité, cloud, virtualisation, automatisation et intelligence artificielle.
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité capable d'accompagner cette dynamique et de contribuer activement aux choix techniques qui structureront notre système d'information pour les années à venir.
Pourquoi rejoindre notre DSI ?
Contrairement à de nombreuses organisations, vous n'arrivez pas sur une infrastructure en fin de vie.
Vous intégrerez une DSI disposant :
• d'une infrastructure moderne et performante ;
• d'une faible dette technique ;
• d'une politique d'investissement soutenue ;
• d'une forte autonomie dans les choix technologiques ;
• d'une équipe impliquée, agile et force de proposition.
Ici, votre rôle ne se limitera pas au maintien en condition opérationnelle : vous contribuerez directement à la stratégie technique de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261016000021-ingenieur-systemes-reseaux-cybersecurite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes avant tout un ingénieur passionné par les infrastructures et les nouvelles technologies.
Vous aimez :
• concevoir des architectures robustes ;
• automatiser et industrialiser ;
• renforcer la cybersécurité ;
• résoudre des problématiques complexes ;
• proposer des solutions innovantes ;
• partager vos connaissances.
Vous maîtrisez idéalement plusieurs des technologies suivantes :
• Windows Server ;
• Active Directory / Entra ID ;
• VMware ;
• Microsoft 365 ;
• Exchange Online ;
• Veeam Backup ;
• Fortinet ;
• réseaux LAN, WAN et Wi-Fi ;
• Docker ou les technologies de conteneurisation
• Powershell avancé
Une sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité constitue un véritable atout.
Ce que nous vous proposons :
Un poste à fort impact
Vous participerez directement aux décisions techniques et aux projets structurants de la collectivité.
Des projets ambitieux
Vous interviendrez sur des projets d'infrastructure, de cybersécurité, de continuité d'activité, de cloud Microsoft et d'intelligence artificielle.
Une DSI tournée vers l'innovation
Les initiatives sont encouragées et les nouvelles idées trouvent rapidement leur place.
Un environnement technique stimulant
Vous évoluerez dans une infrastructure moderne, où la qualité technique, la sécurité et l'amélioration continue sont des priorités.
Un développement professionnel continu
La collectivité accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs grâce à la formation et à leur implication dans des projets innovants.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
