Ingénieur territorial reconnaissance et modification des cahiers des charges et Secrétaire CRINAO H/F
Référence : AGRI_2026-14775
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Inao
Institut National de l'origine et de la qualité (INAO) - Localisation : BEGLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Attaché d'Administration de l'État 3.2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du délégué territorial et de son adjointe, l’ingénieur territorial sera chargé :
1) Missions reconnaissance et modification des cahiers des charges :
- Conseiller les professionnels de l’agriculture et de l’agroalimentaire dans leurs démarches de reconnaissance sous signe officiel de qualité et d’origine ou de modification des cahiers des charges correspondantes Et analyser les dossiers en fonction des éléments techniques, économiques et réglementaires du projet,
- D’organiser les travaux des Commissions d’Enquête désignées par les instances décisionnelles de l’INAO,
- De prendre en charge les documents présentés aux instances décisionnelles de l’INAO: rapports de commissions d’enquête, notes d’analyse, réponses aux questions des services de la Commission européenne.
- D’assurer le tutorat des ingénieurs reconnaissance et modification des cahiers des charges juniors de la DT.
2) De la fonction de Secrétaire du CRINAO Aquitaine, 47 membres, le plus important au niveau national :
- Préparer, organiser et animer les réunions, assurer la rédaction et la diffusion des comptes rendus et garantir la fluidité des échanges entre l’INAO, les représentants professionnels, les partenaires institutionnels et les services de l’État.
- Veiller au suivi opérationnel des décisions du comité, tout en contribuant à la structuration et à la cohérence des orientations régionales concernant les SIQO. À ce titre, l’agent occupe une position clef dans la mise en œuvre territoriale des politiques publiques liées à la qualité des produits agricoles et alimentaires.
- Contribuer à la conception des procédures relatives à la reconnaissance et à l’évolution des SIQO en représentant la délégation dans les groupes de travail locaux et nationaux.
3) De la mission de référent juridique :
- Prendre en charge l’appui juridique nécessaire à l’instruction des dossiers traités au sein de la Délégation Territoriale et notamment ceux ayant vocation à être soumis aux différentes instances de l’INAO
- Intervenir dans le domaine de la protection des SIQO : point de contact au sein de la DT pour les questions liées à la protection juridique, appui aux ODG et aux administrations territoriales compétentes.
- Développer et assurer la présence de l’INAO dans les réseaux locaux traitant de questions juridiques.
Liaisons fonctionnelles : Dans le cadre de ses missions d’ingénieur territorial, opère un management fonctionnel des agents participant aux équipes projets/équipes suivis.
Profil recherché
Candidat avec une formation supérieure en agriculture, agronomie, agroalimentaire, droit ou équivalent, possédant une expérience confirmée dans le domaine des SIQO ainsi que les procédures de l’INAO.
Spécialisation : Référent sur la procédure de reconnaissance et la protection des SIQO
Niveau 6 - Licence, diplômes équivalents
Niveau 7 - Master, diplômes équivalents
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : l.fidele@inao.gouv.fr - FIDELE Laurent, Délégué Territorial Aquitaine Poitou-Charentes – Tél : 05 56 01 73 47
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : l.fidele@inao.gouv.fr
copie indispensable : recrutement@inao.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir :
Maîtrise de la réglementation, des concepts des SIQO et de l'environnement institutionnel et professionnel
Ainsi qu'une bonne connaissance des techniques de production et de transformation agricoles et agroalimentaires et de l'environnement institutionnel des filières
Connaissances juridiques et règlementaires, droit de la propriété intellectuelle
Savoir-faire :
Animer une équipe et organiser le travail
Piloter des projets
Prendre la parole en public, animer une réunion
Analyser des problématiques, rédiger des notes et des synthèses
Communiquer et avoir le sens du contact avec les professionnels
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir-être :
Capacité d'encadrement, d'animation et d'organisation
Sens des relations humaines, écoute et bienveillance
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité de représenter et défendre les positions de l'Institut
Réaliser un reporting efficace
Force de proposition et d'initiative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- FIDELE Laurent, Délégué Territorial Aquitaine Poitou-Charentes – Tél : 05 56 01 73 47
- Bureau des Ressources Humaines - recrutement@inao.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
- Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
- Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
- Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.
Descriptif du service
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d'un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc.
Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, où l'entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos métiers sur notre site
La délégation territoriale Aquitaine Poitou-Charentes intervient sur environ 200 SIQO (filières viticole, laitière et agro-alimentaire) ainsi que sur la filière agriculture biologique. La délégation est composée de 27 agents répartis sur 3 sites territoriaux (Bègles, Châteaubernard et Pau).
À propos de l'offre
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Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.
L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant -
Déplacements fréquents sur le territoire de la délégation territoriale
Disponibilité liée aux réunions professionnelles
Encadrement fonctionnel
Représentation de l'institut -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales