Ingénieur travaux et maintenance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092261106001098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Unité scolaire Nord a en charge l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine d’environ 50 collèges pour une surface d’environ 300 000 m².
Sous l'autorité du chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, la conduite des travaux programmés, les actions de mise en conformité et de sécurité d’un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité. Vous élaborez et proposerez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.
Vous serez représentant de l’unité sur des thématiques transversales de la Direction des bâtiments.
Vous apportez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité

Elaborer et proposer les travaux à effectuer et le budget prévisionnel correspondant sur l’ensemble de votre patrimoine. Assurer la réalisation du programme sur le plan technique administratif et financier.
Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs.
Dans le cadre des opérations de travaux : réaliser le recueil des besoins, les études, élaborer le cahier des charges. Elaborer et assurer la passation des marchés travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…).
Conduire les opérations d’aménagement en tant que Maître d’ouvrage ou maître d’oeuvre (selon arbitrage).
Accompagner les représentants des utilisateurs dans leurs expressions de besoins. Etudier avec eux les projets identifiés et proposer une planification chiffrée.
Réaliser l’exploitation et la maintenance selon les clefs de répartition en vigueur entre la direction et les utilisateurs.

Profil recherché

Solide expérience dans le domaine publique de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments.
Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Capacité à résoudre des problèmes techniques variés et complexes.
Culture du résultat et de la réactivité.
Qualité d'organisation et de communication,
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Power point)
Autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel.
Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité.
Aptitude au travail en équipe et à la transversalité.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • NON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2027
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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