Ingénieur.e de formation

Identifier les besoins émergents liés à l’évolution des métiers, des besoins sociétaux, des disciplines ou des partenariats socio-économiques, et contribuer à la réflexion prospective de l’établissement.

Assurer une veille stratégique sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires liées au domaine de la formation.

 Expertise en Ingénierie et accompagnement du développement de l’offre de formation :

Assurer un rôle d’expert auprès des acteurs de sa composante en participant notamment aux instances relatives à la Formation (COSCP, CAC Formation si concerné,…)

Coordonner et accompagner la conception de l’offre de formation d’une composante, en co-construction avec la Direction de la Formation, afin d’assurer sa cohérence avec la politique et les priorités stratégiques de l’établissement.

Participer à la réflexion sur les projets de formation portés par l’Etablissement

Participer au déploiement des activités pédagogiques adaptées à la formation, en lien avec les ingénieurs pédagogiques et le pôle Innovation Pédagogique.

Développer des actions de formation et enrichir l’offre de formation

Soutenir les équipes pédagogiques dans le développement de dispositifs de formation

Participer à la promotion des formations en collaboration avec le service communication et les relations entreprises

Pilotage et suivi des actions :

Accompagner la formalisation et la mise en œuvre de processus et d’outils de suivi, de pilotage et d’amélioration continue de l’offre de formation, en lien avec les directions et services concernés (Direction de la Formation, service Data POF, Amélioration continue des formations, etc.).

Accompagner les Responsables de formation dans l’appropriation et l’exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de suivi (attractivité, réussite, poursuite d’études, insertion professionnelle, satisfaction).

Garantir la circulation de l’information entre les équipes pédagogiques, administratives et techniques impliquées dans les projets.

Suivi, évaluation et amélioration continue :

Participer aux conseils de perfectionnement des formations et accompagner les équipes pédagogiques dans la structuration et le suivi d’une démarche d’amélioration continue, visant à renforcer la qualité et la cohérence de l’offre.

Assurer un rôle de Référent Qualité en coordonnant les informations pour les audits et contrôle Qualité (Qualiopi, HCERES,..)