Ingénieur(e) de prévention F/H
Référence : 2026-2332363
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Auvergne-Rhône Alpes
DREETS Auvergne Rhône Alpes - Localisation : Cité administrative, 2 rue Pélissier, 63000 Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
* Apporter un appui technique aux agents de contrôle du système d'inspection du travail sur les questions de santé et sécurité au travail
--> accompagnement des agents de contrôle dans les interventions en entreprises et sur les chantiers lors des contrôles et enquêtes ;
--> analyse des situations de travail, des accidents du travail, aide à la compréhension de documents techniques, appui sur la réglementation applicable.
* Développer un appui collectif au système d'inspection du travail sur les questions de santé et sécurité au travail : réalisation d'ateliers collectifs, élaboration de documents et d'outils méthodologiques, participation à des groupes de travail, veille documentaire.
Activités annexes :
Participer aux politiques publiques en santé et sécurité au travail
--> travail partenarial avec les administrations (ARS, DREAL, ARSN...), les acteurs institutionnels de la prévention (Carsat, MSA, OPPBTP, ARACT, SPST...) et les partenaires sociaux (organisations syndicales et patronales) ;
--> participation au plan régional santé travail : contribution et pilotage de groupes de travail ;
--> représentation de la DREETS dans divers événements en lien avec la santé et la sécurité au travail.
Assurer éventuellement, et après formation, la mission de conseiller en radio-protection.
Rémunération :
La grille de rémunération au recrutement est celle indiquée dans l'instruction DRH/BPECO/2024/128 du 22 mai 2024 pour le métier « chargé.e de mission contrôle / d’inspection et de contrôle externe », soit une montant minimum garanti de rémunération totale (brut) de :
- 35 347 € pour un agent sans expérience ;
- 44 183 € pour un agent de plus de 5 ans d'expérience;
- 55 229€ pour un agent de plus de 10 ans d'expérience ;
- 62 133 € pour un agent de plus de 20 ans d'expérience ;
La reprise d'ancienneté est calculée selon le parcours de l’intéressé.
Cf. https://sante.gouv.fr/fichiers/bo/2024/2024.23.sante.pdf#page=5
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
-Connaissances techniques et scientifiques en lien avec les risques professionnels E
- Compréhension des process de production et des organisations du travail associées E
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail M
Formation initiale et expérience requise :
- Ingénieur-e ou diplôme équivalent ou universitaire bac +5 en lien avec les risques prof.
- Expérience (min 3 ans) en industrie ou chantier en matière de prévention des risques prof.
- Des connaissances relatives aux chantiers du BTP et à l'amiante sont demandées.
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Faire preuve de pédagogie ***
- Savoir se mettre en situation de conseil ou d'appui ***
- Capacité d'écoute active ***
- Adaptabilité ***
- Travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire ***
- Sens du service public ***
Savoir-faire :
- Positionnement en appui des agents de l'inspection du travail lors de contrôles
- Rédaction de documents techniques, méthodologiques ou juridiques
- Animation de réunions et de réseaux
- Positionnement dans un contexte institutionnel
- Conduite de projet
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- aline.ducrest@dreets.gouv.fr
- olivier.brial@dreets.gouv.fr
Protéger, Accompagner, Développer
Qui sommes-nous ?
La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes est un service déconcentré de l’État qui assure le pilotage des politiques publiques dans le domaine du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et les solidarités. Elle est l’interlocutrice des entreprises et de l’ensemble des acteurs impliqués dans les champs économiques et sociaux : chefs d’entreprises, salariés, partenaires, demandeurs d’emploi, consommateurs, personnes vulnérables. Le soutien de l’activité économique, l’aide à l’emploi, le développement des compétences des salariés, le respect de la réglementation du travail, de la concurrence, de la consommation, ainsi que la cohésion sociale constituent le cœur de ses missions.
Descriptif du service
Au sein du pôle travail de la DREETS Auvergne Rhône Alpes, le département santé sécurité au travail (DSST) a pour missions :
- l'appui aux services départementaux d'inspection du travail,
- l’agrément et le suivi des services de prévention et de santé au travail
- l’animation de la politique partenariale, y compris le dialogue social, en matière de prévention des risques professionnels et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Dans ce cadre, le DSST comprend une cellule pluridisciplinaire régionale constituée de 12 agents (un inspecteur du travail, 8 ingénieurs de prévention et 3 agents chargés du contrôle de la prévention en agriculture) dont 3 sont basés à Clermont-Ferrand. Le rôle de cette cellule est d'apporter un appui individuel et collectif aux agents du système d'inspection et également de participer aux actions de politique publique en matière de santé et sécurité au travail.
Le DSST comprend 19 agents placés sous l'autorité hiérarchique d'une directrice du travail.
Le poste proposé sera placé sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe qui anime la cellule pluridisciplinaire régionale.
À propos de l'offre
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Emploi ouvert exclusivement aux contractuel(le)s de catégorie A.
Le recrutement se fera en application du décret n° 2019-1265 du 29/11/2019 relatif aux lignes directrices de gestion. L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées via le lien suivant :https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dreets-ara-mobilite-acteur-carriere-campagne-annuelle
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux. → Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique.Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur
l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique. -
Les interventions ont lieu sur l'ensemble de la région, en particulier sur les 4 départements auvergnats, et impliquent des déplacements fréquents. Véhicules de service à disposition ; permis B indispensable.
Horaires atypiques possibles. -
Art. L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
