Ingénieur(e) immobilier Cour d'appel de Dijon
Référence : 2026-2278443
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA DIJON
Ministère de la Justice Direction des Services Judiciaires Cour d'appel de Dijon Service Administratif Régional 8 Rue Amiral Roussin – 21000 DIJON - Localisation : 8 rue Amiral Roussin 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction / Administration / Gestion
Organisation et coordination
- Participer à la définition des projets relatifs à l'entretien immobilier financés sur des crédits régionalisés
- Participer à l'exécution et le suivi de l'enveloppe budgétaire
- Mettre en œuvre une politique de rationalisation de la gestion du patrimoine immobilier
- Préparation des procédures de marchés publics pour l'exploitation et la maintenance des bâtiments ainsi que les procédures de marchés publics de travaux
- Veiller au respect de la réglementation immobilière
Gestion du patrimoine immobilier
- Identification du patrimoine par la réalisation d’inventaires physiques et des coûts d’exploitation et de maintenance, mise à jour des plans des sites.
- Participation à la mise en place et au suivi des marchés publics de maintenance multi technique
- Recueil des besoins exprimés par les services occupants, hiérarchisation et conseil
- Planification et coordination des différents travaux d’aménagement de sécurité et de maintenance, des travaux immobiliers, suivi de leur exécution
- Conseil dans l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, participation à la mise en œuvre de toutes mesures conservatoires dans les situations d’urgence
- Evaluation et proposition de priorisation et de planification des travaux nécessaires
- Assistance, conseil et avis techniques aux juridictions lors des actions complexes découlant de la gestion de l'entretien des bâtiments, au titre du suivi des contrats ou travaux à prévoir
- Gestion prévisionnelle de la maintenance - Propositions d'amélioration dans tous les domaines d'interventions utiles
- Interface avec les services immobilier et informatique du secrétariat général ou l'agence pour l'immobilier de la justice ou avec les intervenants tiers lors de la réalisation d'opérations complexes
- Réalisation de la maîtrise d'ouvrage et/ou de la maîtrise d'œuvre d'opérations de travaux pilotées directement par le SAR
- Assistance de la RGPI dans l’alimentation et l’exploitation des outils de gestion du patrimoine immobilier
Communication interne et externe
- Travailler en réseau avec les différents interlocuteurs
- Rédiger des rapports, notes et courriers sur toute question touchant à son domaine de responsabilité, et élaborer les dossiers techniques dans le cadre de la préparation des demandes budgétaires
- Préparer et participer à des réunions ou groupes de travail institutionnels au niveau régional et national
Ressources humaines / formation
- Définir, en lien avec le chef de service et le service, le plan de charge et l'organisation du travail au sein du service immobilier
- Assurer le relai quotidien entre les juridictions, le DI, le DIT, le MDE et l'administration centrale
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets dans le domaine de l'immobilier
- Assurer une veille juridique et technique
Profil recherché
Connaissances :
Gestion d’actifs
Réglementation domaniale
Concepts et principes de la gestion technique immobilière
Réglementation et procédures en matière de marchés publics
Domaine de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments
Règles de l’urbanisme et réglementation liée aux ERP
Réglementation en matière de prévention et de sécurité
Savoir-faire :
Faire un calcul économique
Recueillir les besoins
Gérer un projet
Rédiger des cahiers des charges en logique de résultats, réaliser des marchés
Travailler en équipe et en réseau
Analyser des offres
Rendre compte
Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes
Rédiger un cahier des charges
Savoir appliquer les procédures réglementaires
Savoir hiérarchiser ses activités
Savoir respecter les délais
Savoir travailler en équipe et en réseau
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Savoir travailler dans l’urgence
Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
Conduire et animer une réunion
Organiser son travail
Maîtriser les nouvelles technologies
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les techniques de Communication
Conduire une négociation
Dégager des objectifs et des priorités
Conduire un projet
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Être autonome
Être à l’écoute
Être vigilant
Être réactif
Être disponible
Anticiper et faire preuve d’initiative
Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé
Faire preuve de discrétion
Savoir anticiper
Savoir travailler dans l’urgence
Faire preuve de diplomatie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddarj.sar.ca-dijon@justice.fr
- rgbmp.sar.ca-dijon@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Selon l’article R312-70 du code de l’organisation judiciaire, le service administratif régional assiste le premier président et le procureur général dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires dans le ressort de la cour d’appel dans les domaines suivants :
- La gestion administrative de l’ensemble du personnel,
- La formation du personnel, à l’exception de celle des magistrats,
- La préparation et l’exécution des budgets opérationnels de programme et la passation des marchés,
- La gestion des équipements en matière de systèmes d’information, - La gestion du patrimoine immobilier et le suivi des opérations d’investissement dans ressort.
Les chefs de cour sont responsables de l’unité opérationnelle (UO) de Dijon et du BOP Centre qui comprend, outre l’UO de Dijon, les UO de Besançon, Bourges et Orléans.
Le service administratif régional est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par la directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire. Il est organisé autour de quatre pôles :
- Le pôle direction (10 agents),
- Le pôle ressources humaines (19 agents dont 9 placés),
- Le pôle moyens comprenant le bureau du budget et des marchés publics, le bureau de l’immobilier et le bureau informatique (22 agents),
- Le pôle chorus et le service centralisateur régional des frais de justice (18 agents).
Descriptif du service
Le service travaille en direct avec la cour d’appel de Dijon, quatre tribunaux judiciaires et quatre tribunaux de commerce au sein de l’UO de Dijon (12 sites judiciaires sur 8 villes et dans 3 départements), et avec chacun des SAR des UO de Besançon, Bourges et Orléans.
L’emploi est rattaché au pôle Moyens et au bureau immobilier du service administratif régional de la cour d’appel de Dijon.
Le bureau de l’immobilier comprend une directrice des services de greffe, responsable de la gestion du patrimoine immobilier, deux ingénieurs immobiliers pour la cour d’appel de Dijon et un contractuel A immobilier pour la cour d’appel de Dijon et ingénieur immobilier pour le BOP Centre.
L’emploi est rattaché au pôle Moyens et au bureau immobilier du service administratif régional de la cour d’appel de Dijon.
La mission est exercée sous l’autorité de la directrice déléguée à l’administration interrégionale judiciaire, en coordination avec la cheffe du pôle moyens, la responsable technique travaux et maintenance et la responsable de gestion de patrimoine immobilier, avec lesquelles il est en relation constante.
L’ingénieur(e) immobilier de la cour d’appel de Dijon est en lien avec le magistrat délégué à l’équipement (MDE) et le département immobilier de la délégation interrégionale du secrétariat général (DIR-SG).
À propos de l'offre
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Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Tout agent de catégorie A extérieur au ministère de la Justice qui souhaite candidater par la voie du détachement doit impérativement transmettre les documents suivants :
- curriculum vitae ;
- lettre de motivation ;
- trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
Pour tout renseignement ou candidature, s'adresser à :
- Julie DUFOUR, déléguée à l’administration régionale judiciaire, ddarj.sar.ca-dijon@justice.fr, Tel : 03.80.44.61.22.
- Séverine STREER, chef du pôle moyens, rgbmp.sar.ca-dijon@justice.fr, Tel : 03.80.44.61.88.
Déroulement du processus d’embauche :
1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
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Poste nécessitant une habilitation électrique et le permis B.
L’ingénieur(e) immobilier est amené(e) à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel. Celle-ci compte trois départements (Côte-d’Or / Haute-Marne / Saône-et-Loire) pour 13 tribunaux (1 cour d’appel + 4 tribunaux judiciaires + 4 tribunaux de proximité + 4 tribunaux de commerce – 1 conseil de prud’hommes et 2 tribunaux de commerce sont localisés dans des bâtiments extérieurs)
Vos interlocuteurs métiers:
Les directeurs délégués à l'administration interrégionale judiciaire
Les chefs de Cour
Les secrétaires généraux
Les autres responsables de gestion du SAIR
Les départements de l’informatique et de l’immobilier de la DIR-SG Grand Centre
Les services chargés de l’immobilier, de la sûreté et de la sécurité à la DSJ
Le secrétariat général du ministère de la Justice, en particulier la sous-direction de l’immobilier
Les chefs de juridiction du ressort
Les directeurs et chefs de greffe des juridictions du ressort
Les magistrats délégués à l’équipement
Organisation du travail :
Charte des temps du SAR de Dijon
Restauration : Non
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun ; parking municipal payant à proximité ; pas de parking au sein de la CA Dijon.
GROUPE RIFSEEP: 3
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Ingénieur travaux et patrimoine immobilier