Ingénieur(e) Inspecteur(trice) des sites et chargé(e) de mission paysages
Référence : 2026-2297422
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au titre des sites, vous poursuivrez les projets de classement en cours (Maranges, Uchon) : concertation, rapports et dossiers de présentation, lien avec le ministère. Vous initierez et conduirez de nouveaux projets de classement pour les sites le justifiant (définition du périmètre, concertation, élaboration des dossiers, présentation aux instances). Vous assurerez la gestion des sites classés et contribuerez à la gestion des sites inscrits à dominante naturelle. vous procéderez à des contrôles et, si justifié, engagerez des actions de police administrative.
Au titre des Grands Sites de France (Bibracte, Solutré) et des sites UNESCO, vous accompagnerez la mise en oeuvre des programmes d'actions en vous assurant de la bonne prise en compte des objectifs qui leur sont assignés.
Concernant le paysage, vous contribuerez à sa prise en compte dans les différentes politiques sectorielles et participerez aux projets de gestion et de valorisation du paysage (plan et charte de paysage).
Liaison hiérarchique :
Poste l'autorité de la Cheffe du département Territoires, Sites et Paysages,
En interne : relations avec les autres agents du département, du service et des autres services de la DREAL.
En externe : fréquentes relations avec de nombreux partenaires externes : collectivités (élus et services techniques), services de l'État y compris ministériels, sous-préfets, établissements publics (ONF, CRPF...), partenaires associatifs, socio-professionnels, bureaux d'étude, paysagiste conseil de l'État, collaboration étroite avec les Architectes des Bâtiments de France.
Nombreuses participations et présentations dans les instances (CDNPS, CSSPP, CRPA...)
Profil recherché
Poste ouvert aux agents de catégorie A
Techniques
Géographie, lecture et analyse des paysages, culture régionale (histoire, tradition), architecture, urbanisme, droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, droit du patrimoine, connaissances spécifiques des lois et textes de protection sur les sites ;
Transversales
Capacités d'insertion dans un réseau d'acteurs, capacités de synthèse et de rédaction, aptitude à élaborer des cahiers des charges et piloter des études, réaliser des dossiers de projets ;
Relationnelles
Sens du contact et de la négociation, capacité de communication, de prise de parole en public et de représentation du service, capacité d'animation de réunion et réseaux d'acteurs ;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le SBEP compte 65 agents répartis sur deux sites. Le service est en charge de la connaissance, de la protection et de la gestion des ressources naturelles. Il coordonne les services départementaux en charge de l'eau et de la biodiversité. Il est organisé en 4 départements dont le département Territoires, Sites et Paysages (13 agents) en charge de 10 thématiques : Sites inscrits et classés, Grands sites et sites Unesco ; Paysages ; Natura 2000, Espaces protégés (RNN, APPB et APPHN) ; Trame verte et bleue, forêt et agroécologie ; Carrières, matériaux et patrimoine géologique ; Parcs naturels régionaux.
Le poste est situé au sein du département Territoires, Sites et Paysages, basé à Dijon. L'inspecteur(rice) des sites travaille étroitement au sein d'une équipe de 4 inspecteurs des sites dont chacun est responsable du suivi de deux départements. Le poste à pourvoir vise à prendre en charge les dossiers relatifs aux départements de la Nièvre et de la Saône et Loire.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT :
Tatiana FAYARD, Cheffe du département TSP
tatiana.fayard@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
- Matériel bureautique et logiciels nécessaires à la mission ;
- Pool de véhicules de service à disposition ;
- Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur ;
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique
- Déplacements fréquents.
- N° RenoiRH du poste : 16342C0056
- Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4
Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTEATTVL :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
