INGÉNIEUR SYSTÈME - RÉSEAU ET SÉCURITÉ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260416001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE 1100 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département des Côtes d'Armor recrute "un Ingénieur ou une Ingénieure système - réseau et sécurité" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction des Services Numériques, Service Architecture et Infrastructure.
La Direction des Services Numériques est structurée en 4 services (Infrastructure/Architecture, Etudes, Assistance, Collèges & Numérique) et une mission "Cybersécurité & Protection des données". Elle se compose d’un effectif de 55 personnes.
A travers ses différents schémas (SI, numérique, collège), la DSN participe activement à la transformation numérique et à la réalisation d’enjeux stratégiques pour la collectivité tels que la dématérialisation, le numérique responsable tout en garantissant un niveau de sécurité stratégique des systèmes d’informations et des 3000 agents de la collectivité.
Au sein du service Architecture et Infrastructure, l'unité "Architecture" recrute un 5ème membre afin de maintenir et renforcer ses compétences.
Vous participerez au bon fonctionnement et à l'évolution cohérente du système d'information.
L'unité à la charge des sujets suivants :
- Ingénierie du poste de travail (Windows - étude et définition des configurations cible)
- Ingénierie des terminaux mobiles (iOS, Android - étude et définition des configurations cible)
- Administration des logiciels de gestion du parc (PC, Mobile)
- Administration des GPO postes clients
- Packaging d'applications Windows
- Bus applicatif (Urbanisation, interfaces applicatives)
- Mécanismes d'authentification (LDAP, SSO, MFA)
- Sécurité opérationnelle (XDR, Bastion...)
-Administration Exchange et messagerie en général
- Administration tenant O365
- Veille technologique
Si vous vous reconnaissez dans au moins 4 des sujets ci-dessous, votre candidature nous intéresse :
- Intérêt pour l'administration de systèmes Windows
- Intérêt pour l'administration de terminaux mobiles
- Intérêt pour l'automatisation, l'industrialisation, le "Scripting"
- Intérêt pour les mécanismes relatifs à la gestion/fédération des identités
- Intérêt pour les technologies cloud Microsoft (Office 365)
- Intérêt pour la sécurité en général
- Intérêt pour la conteneurisation et l'orchestration
- Intérêt pour les bases de données (Oracle / SQL Server/ PostgreSQL / Maria dB)
Les premiers mois de votre prise de poste vous :
- Appréhendez les différents sujets de l'unité et du service
- Montez en compétences sur les différentes plateformes d'administration,
- Rédigez un rapport d'étonnement,
- Renforcez l'équipe dans ses missions,
- Participez au projet de migration du logiciel de gestion de parc PC.
Profil recherché
Bac +5 informatique et/ou ingénieur territorial.
La nature du poste et des missions de l'unité sous-entend une certaine "culture générale" informatique acquise par plusieurs années d'expériences, néanmoins une solide formation initiale et un état d'esprit dynamique, volontaire et curieux serait susceptible de compenser une plus faible expérience.
Vous maîtrisez les environnements systèmes, réseaux, sécurité, technologies web et Outils d'analyse. Vous analysez des fonctionnements ou dysfonctionnements et proposez des améliorations ou des solutions. Vous contribuez activement aux choix techniques et méthodologiques en étant force de proposition. Vous produisez une documentation technique de qualité.
Vous collaborez efficacement en équipe et agissez avec rigueur, organisation et sens des responsabilités. Vous faites preuve de curiosité et manifestez une réelle envie d'apprendre et de développer vos compétences.
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens sont prévus le 04/06/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
