Inspecteur – auditeur (profil comptable) H/F

Activités :

Réalisation des missions de contrôle des aides à partir de documents comptables et juridiques

·       Prépare la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.
·       Étudie les dossiers transmis par les différentes directions du CNC et prépare en amont le contrôle in situ.
·       Intervient dans le site concerné par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés, étude des comptes…
·       S’assure de la sincérité des déclarations faites au CNC en croisant les informations issues de la comptabilité de l'entreprise et des documents transmis (factures, contrats..)
·       Contrôle l’évaluation des moyens de production (matériel, équipements, locaux…) effectivement mis en œuvre par la société sur le projet aidé.
·       Rédige les rapports de synthèse de la mission.
·       Peut rédiger, après décision de sa hiérarchie, un procès-verbal relevant les manquements commis.
 Contrôle des déclarations des exploitants :
 ·       Participe aux surveillances anonymes, compte le nombre de spectateurs présents en salle et effectue la vérification avec les états correspondants déclaratifs. Assure le compte rendu des informations recueillies.
·       Contrôle in situ la situation administrative des établissements, la régularité des opérations de caisse, la réalité des écritures déclaratives et leur authenticité.
·       Vérifie la sincérité et la justesse des montants relatifs à la TSA ainsi que la réalité de leur déclaration et de leur versement auprès des services compétents du CNC.
·       Après décision de sa hiérarchie, peut rédiger une lettre de mise en garde à l’exploitant ou un procès-verbal.
 Réalisation d’enquêtes susceptibles de mettre en évidence des irrégularités :
 ·       Réalise régulièrement des recherches, enquêtes et vérifications, inopinément ou à partir de demandes internes ou externes. Synthétise les informations ainsi recueillies et les consigne dans un compte rendu précis et détaillé (fiches de constats, rapports).
·       Engage le cas échéant des procédures adaptées, décidées au cours de réunions communes d’évaluation, conduit l’instruction complète des dossiers et procède à l’établissement des actes et des courriers qui en découlent.

COTATION DU POSTE: C2