Inspecteur de l'Environnement, en charge de la Police de l'Eau
Référence : 2026-2459520
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
- Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission consiste à :
- Instruire des dossiers au titre de la loi sur l'eau : autorisations environnementales, déclarations et procédures associées (déclaration d'intérêt général, reconnaissance d'antériorité, porter à connaissance de modification,) pour le titre 3 de la nomenclature loi sur l'eau ;
- Piloter l'instruction des autorisations environnementales ;
- Assurer le contrôle des autorisations et déclarations loi sur l'eau ;
- Participer au suivi des structures de gestion concertée de bassin et des collectivités ayant la compétence GEMAPI ;
Elle s'effectue au sein d'une équipe d'agents ayant des missions similaires, ce qui permet compagnonnage et appui.
- Spécificité du poste : l'agent a en charge les instructions sur le territoire de la Maurienne et de l'avant-pays savoyard
- Il pourra être référent sur une thématique particulière en fonction de ses compétences et des actualités du service
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise des différentes polices de l'environnement et du droit répressif, assermentation, commissionnement
Compétences transversales : Connaissances des missions des différents services oeuvrant en police de l'environnement.
Compétences relationnelles : capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, organisation et méthode, concertation et arbitrage
Capacité à communiquer, animer, coordonner des actions internes et interservices
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- olivier.bardou@savoie.gouv.fr
- laurence.thivel@savoie.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service environnement eau forêt de la direction départementale des territoires, fort de ses trente agents et des compétences techniques en environnement, met en oeuvre la politique de l'eau et de l'environnement sous ses aspects réglementaires et techniques.
Au sein de la DDT de Savoie, le service Eau, Environnement, Forêt est organisé autour de 4 unités : l'unité «Biodiversité Forêts», l'unité « Aménagements et milieux Aquatiques », l'unité « Eau Qualité Quantité » et l'unité « Environnement et cadre de vie ».
Le service comprend aussi des chargés de mission sur des thématiques transverses telle que la politique de l'eau ou l'articulation aménagement-environnement.
Il constitue le guichet unique pour la police de l'eau et pilote la mission inter-services eau et nature.
En matière de police de l'eau, la DDT réglemente les installations, ouvrages, travaux ou activités qui peuvent avoir un impact sur la santé, la sécurité, la ressource en eau et les écosystèmes aquatiques. L'objectif est de concilier satisfaction des besoins (eau potable, irrigation, industries, loisirs,...) et préservation des milieux aquatiques.
À propos de l'offre
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Toute candidature devra impérativement être envoyée à l'adresse
sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr
et obligatoirement contenir :
- un CV
- une lettre de motivation
- pour TOUS les candidats (MATTE ou non, contractuels) compléter et signer le NOUVEAU formulaire de candidature à obtenir sur le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Contacts pour toute information complémentaire (et non pour postuler) :
Olivier Bardou : Chef d'unité AMA olivier.bardou@savoie.gouv.fr
Laurence Thivel : Chef de service laurence.thivel@savoie.gouv.fr -
- poste n° 0920730006
- RIFSEEP : 2 TSPDD
- Management : Non
- télétravail : selon charte -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
