CHARGÉ DE MISSION GEMAPI (H/F) - SYNDICAT MIXTE DU PAYS DE MAURIENNE

Référence : O073261023001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 24/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261023001026-chargE-mission-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public ;
- Diplôme : Bac +5 avec spécialités en hydraulique fluviale et torrentielle ou en génie civil ;
- Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans ce domaine. Une expérience en suivi de chantiers (maîtrise d’œuvre notamment) sera appréciée.
- Connaissance des différentes procédures et institutions afférentes à la GEMAPI ;
- Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau (gestion des milieux aquatiques, risque inondation, Loi sur l’Eau) ;
- Connaissances appréciées sur le contexte réglementaire lié aux systèmes d’endiguement, et notamment aux Etudes de Danger, ;
- Connaissances techniques indispensables en hydraulique fluviale et en hydromorphologie ;
- Connaissances techniques appréciées en hydraulique torrentielle (torrents à charriage ou à lave) ;
- Connaissances techniques en géotechnique et en génie civil appréciées ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Expériences dans la conduite de projets de territoire, concertation avec les acteurs locaux ;
- Expériences appréciées dans le montage et le suivi de dossier réglementaire ;
- Expériences dans la commande publique ;
- Maitrise des outils informatiques courants et cartographiques (QGIS). La maîtrise de logiciels de DAO/CAO (type AutoCAD) est recherchée.

SAVOIR-ETRE

- Dynamique, sens de l’organisation en fonction des priorités ;
- Autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
- Sens de la stratégie, de la médiation et de la concertation ;
- Aptitude à écouter et à convaincre ;
- Adaptabilité ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • - Poste en catégorie A (ingénieur) de la fonction publique territoriale (titulaire ou, à défaut, contractuel de la fonction publique avec un contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable) ;
    - Poste à temps plein (37 heures hebdomadaires) avec RTT (12 j/an) ;
    - Participation au service d’astreinte, après une année de service : environ 6 semaines par an (soirs et week-ends) ;
    - Télétravail éventuel, sous réserve d’acceptation, après 6 mois d’exercice (1 à 2 j maximum) ;
    - Rémunération selon expériences et compétences.
    - Participation employeur : Titres restaurants, participation employeur santé et prévoyance, CNAS, Amicale du personnel.
    - Véhicule professionnel à disposition de l’équipe
    - Permis B + voiture personnelle si véhicule professionnel indisponible (remboursement kilométrique selon un barème prédéfini) ;
    - Les missions impliquent de nombreuses sorties sur le terrain (diagnostic le long des cours d’eau en terrain parfois escarpé, conditions météorologiques parfois dégradées…).
    - Lieu de travail : Saint-Jean-de-Maurienne (73300) ;
    - Prise de poste : fin 2026 (à titre indicatif).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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