Inspecteur de la création artistique Collège Musique -F/H - DGCA H/F
Référence : 2026-2213289
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Création Artistique (DGCA)
- Localisation : 54 rue des Francs Bourgeois - 75003 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’inspection de la création artistique placée auprès du directeur général, l'inspecteur assure, dans le domaine de la musique, des missions d'inspection, d'évaluation et de contrôle des structures artistiques et culturelles placées sous l’autorité directe, labellisées ou accompagnées par le ministère de la Culture.
Il réalise des missions d’évaluation des politiques publiques relevant de son champ d’expertise et peut participer à des missions conjointes avec d’autres services d’inspection (notamment IGAC, IGESR…).
Il assure une mission permanente de conseil, d’expertise et de veille à l’appui de la conception et de la conduite des politiques de la création artistique menées par la direction générale. Il apporte son expertise dans le cadre des procédures relatives aux nominations de dirigeants de structures culturelles dans le champ de la création artistique.
Il intervient comme conseil auprès des services de la direction générale de la création artistique, des services déconcentrés et, en tant que de besoin, auprès des opérateurs de la création et des autres directions ou services du ministère, en particulier la direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (évaluation et contrôle des établissements de l’enseignement artistique spécialisé et supérieur).
Le titulaire de ce poste :
- sera chargé de conduire des missions d’inspection dans le domaine de la musique et peut participer à des études inter-artistiques avec les autres collèges du service ;
- participera au suivi des structures labellisées dans le champ musical et pluridisciplinaire, notamment dans le cadre des procédures relatives aux nominations de leurs dirigeants ;
- suivra l’activité musicale (musique de patrimoine et contemporaine, musiques actuelles) dans les régions qui lui seront attribuées, en liaison avec les directions régionales des affaires culturelles ;
- sera chargé plus spécifiquement des questions relatives à l'enseignement artistique, spécialisé et supérieur.
Au titre des missions relatives à l’enseignement de la musique, il assurera :
- le suivi des métiers liés à l'enseignement de la musique et l’évolution de la réglementation à l’enseignement supérieur et spécialisé (diplômes) ;
- une veille sur l'évolution des pratiques pédagogiques ;
- l’évaluation des établissements de l’enseignement spécialisé et supérieur dans le cadre des procédures de classement des conservatoires et d'accréditation et d'habilitation à délivrer des diplômes nationaux des établissements d'enseignement supérieur et de celles relatives aux professions réglementées qui relèvent de la direction générale de la création artistique.
Il pourra se voir confier des missions prospectives, notamment dans le secteur de l’enseignement artistique spécialisé et supérieur de la musique et de sa structuration sur le territoire national (Schéma national d’orientation pédagogique).
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la création artistique est l'une des trois directions générales qui composent l'administration centrale aux côtés de la délégation générale à la transmission, aux territoires et à la démocratie culturelle et du secrétariat général. La direction générale de la création artistique compte environ 145 agents répartis dans les services suivants :
- la délégation aux arts visuels ;
- la délégation à la musique ;
- la délégation à la danse ;
- la délégation au théâtre et aux arts associés ;
- la délégation aux politiques professionnelles et sociales des auteurs et aux politiques de l’emploi ;
- la délégation de la diffusion pluridisciplinaire et des programmes transversaux ;
- la sous-direction des affaires financières et générales ;
- l'inspection de la création artistique.
La DGCA exerce la tutelle sur onze d'opérateurs de l’État. Elle est responsable de la mise en œuvre du programme 131 - Création. Les missions et l'organisation de la direction générale de la création artistique sont présentées dans l'arrêté du 25 août 2025.
Descriptif du service
L'inspection de la création artistique conduit des missions d'inspection et d'audit. Elle assure une mission permanente de conseil, d'expertise et de veille à l'appui de la conception et de la conduite des politiques menées dans les domaines du spectacle vivant et des arts visuels.
Elle procède notamment à l'évaluation et au contrôle des établissements de l'enseignement artistique initial comme des cursus préparatoires à l'entrée dans l'enseignement supérieur de la création artistique.
Elle apporte son expertise dans le cadre des procédures relatives aux nominations de dirigeants de structures culturelles et d'établissements d'enseignement supérieur.
Elle contribue à l'enrichissement des collections publiques nationales.
Les inspecteurs émettent librement leurs avis et préconisations dans la limite des obligations de discrétion et de réserve auxquelles ils sont tenus.
L'inspection de la création artistique comprend :
- un collège arts visuels
- un collège danse
- un collège musique
- un collège théâtre et arts associés
Liaisons hiérarchiques :
Les inspecteurs et inspectrices sont sous l’autorité directe du chef de service, lui-même placé sous l’autorité du Directeur général.
Liaisons fonctionnelles :
L’inspection de la création artistique est en relation permanente avec l’ensemble des délégations et services de la DGCA, ainsi qu’avec les directions régionales des affaires culturelles et les opéra-teurs du champ concerné.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. »
Corps : ICCEAAC - Inspecteur et conseiller sectoriel
RIFSEEP : 2
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de d’envoyer impérativement votre CV et Lettre de motivation à :
- à la cheffe de l’inspection Patricia Stibbe : patricia.stibbe@culture.gouv.fr
- à son adjointe Florence Roy : florence.roy@culture.gouv.fr
- à Cécile Ossieux : cecile.ossieux@culture.gouv.fr- recrutement.dgca@culture.gouv.fr
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Compétences techniques :
Le titulaire devra faire preuve :
• D’une excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
• D’une capacité d’organisation de son travail et de ses déplacements.Savoir-faire :
Le titulaire devra disposer :
• D’une connaissance approfondie des enjeux et du fonctionnement de la filière musicale
• D’une connaissance approfondie des politiques culturelles en faveur de la musique menées par l’État comme par les collectivités territoriales
• D’une connaissance approfondie dans le domaine des réseaux des établissements d’enseignement spécialisé et supérieur
• D’une connaissance en matière de gouvernance et des modes de gestion administrative et financière des institutions musicales, en particulier des structures labellisées par le ministère de la Culture
• D’une connaissance des textes de référence relatifs à l'enseignement artistique et à l'éducation artistique et culturelle, l'environnement artistique et l'environnement territorial.
• D’une connaissance des méthodes et techniques pédagogiques individuelles et collectives.
• D’une maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel,…).Savoir-être :
Le titulaire devra savoir travailler au sein d’une équipe, et également en totale autonomie.
Il devra présenter des qualités relationnelles, et une compréhension des enjeux politiques de son travail.
Il devra savoir mener un dialogue avec une très grande diversité d’interlocuteurs. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable experte / expert d'une discipline culturelle
