Inspecteur de salubrité (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260824000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction de la Réglementation, au sein du Service de l’Hygiène Publique et de la Lutte Antivectorielle, chargé de veiller à l’application des règles d’hygiène et de salubrité publiques et de contribuer à la protection sanitaire ainsi qu’à la qualité de l’environnement des Niçois.
Chaque jour, vous instruirez les plaintes relatives aux défauts d’hygiène, accueillerez et renseignerez le public, réaliserez des enquêtes sur site, constaterez les éventuelles infractions et évaluerez les risques sanitaires. Vous demanderez les mises en conformité, rédigerez les rapports et procédures nécessaires et assurerez le suivi de leur application, avec, si nécessaire, l’engagement de poursuites administratives ou pénales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260824000725-inspecteur-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 dans les domaines scientifiques, techniques, hygiène ou environnement ;
- Vous connaissez les bases en biologie, chimie, bâtiment, droit de l’environnement et santé publique ;
- Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et pénales liées à la fonction ;
- Vous savez réaliser des enquêtes, analyser des données et rédiger des rapports ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques d’utilisation du matériel ;
- Vous savez gérer les situations sensibles avec calme, discernement et fermeté ;
- Vous faites preuve de rigueur, impartialité, discrétion et diplomatie ;
- Vous respectez les obligations de neutralité et de confidentialité et êtes en mesure d’exercer des missions de constatation après assermentation et habilitation.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d'une expérience en environnement, santé publique, contrôle ou nuisances sonores.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
