Inspecteur de salubrité (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260311000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de service Hygiène et santé environnementale, il ou elle effectue les enquêtes sanitaires et mène les procédures administratives visant à remédier aux atteintes à la salubrité, la santé et la sécurité publiques.
Appliquer et rappeler la réglementation en matière d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité publiques, assurer une veille technique et réglementaire
Mener les enquêtes sanitaires dans les domaines suivants : infraction au règlement sanitaire départemental, lutte contre l’habitat indigne (insalubrité, péril), lutte contre les nuisances environnementales (bruit, pollution), contrôle des règles d’hygiène alimentaire (restauration commerciale), permis de louer
Instruire les signalements des administrés (réponse aux courriers, orientation vers les services compétents…), rédiger des rapports techniques, procès-verbaux de constat d’infractions et courriers administratifs, assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Mettre en œuvre des procédures et décisions administratives, en assurer l’exécution et le suivi jusqu’à leur terme (réalisation des démarches en vue de la prise et/ou rédaction des arrêtés municipaux, des injonctions du Maire, des contrôles en vue des abrogations…)
Assurer le suivi des campagnes de surveillance : qualité de l’air intérieur, qualité de l’eau (potabilité et légionnelles), qualité des sols
Être force de proposition dans la réalisation de campagnes et actions de préventions en lien avec le service (élaboration de supports de communication, publication dans les médias municipaux, veille technique et juridique, mise à jour des documents de travail…)
Émettre les avis techniques relatifs aux autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable…), assurer le suivi des dossiers d’information mairie (antennes relais, demande de mesures à l’ANFr)
Participer à la gestion budgétaire du service : rédaction de cahiers des charges, émission de bon de commande.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260311000106-inspecteur-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé