Inspecteur de salubrité h/f - Mairie de SENS
Référence : O089240328000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de la tranquillité et de l'hygiène publique/Police municipale
Service : de la tranquillité et de l'hygiène publique
Mission principale du service : - Interventions préventives et curatives d'hygiène, nuisances et de salubrité sur le territoire de la ville de SENS
- Assurer des intervention préventives et curatives d'hygiène, nuisances et salubrité sur le territoire de la Ville de Sens (logements privés, commerces de bouche)
- Suivre quotidiennement les statistiques et tableaux de bord
- Assurer le suivi administratif des dossiers traités par le service et en particulier ceux ayant trait aux questions de logement
- Effectuer les visites de contrôle des logements suite aux mises en demeure
- Etablir les attestations de salubrité et de non-périls
- Procéder aux interventions et aux constatations lors de nuisances
- Préparer et suivre intégralement les dossiers ouverts (PDLHI, CAF...) : saisie des dossiers sur les logiciels ESABORA/ORTHI, signalement auprès de la CAF
Profil recherché
- Connaissance en salubrité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances comptables
- Organisation - rigueur - réactivité
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Sens du contact avec le public
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/05/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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