Inspecteur-trice ICPE UIDLHL_211
Référence : 2026-2395974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 2 avenue Grüner Allée C 42000 SAINT-ÉTIENNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre des missions de la DREAL dans le domaine de l'environnement industriel
Instruction de procédures (autorisation - cessation d'activité...) concernant les ICPE
Élaboration de prescriptions pour les ICPE
Inspections sur sites du respect des prescriptions.
selon affinités et domaine de spécialisation, fonction de correspondant (lien entre le niveau régional et les agents de l'UiD) sur une (des) thématique(s) métier ou support ou dans des missions de contrôles techniques.
L'agent interviendra principalement sur des établissements fortement émetteur de pollutions atmosphériques du pôle EAR (aciéries, chaufferies, verreries, imprimeries, entreprises de plasturgie...) et sur des établissements à moindre enjeu des arrondissements de Roanne et Montbrison. En situation exceptionnelle et difficulté importante de répartition de charge au sein d'un autre pôle, il pourra lui être demandé d'intervenir sur des sites d'un autre pôle.
Positionnement dans la structure : Chargé de mission "" Air"" au sein du pôle EAR
L'agent exercera ses missions sous le contrôle fonctionnel (validation des documents produits par l'agent) et hiérarchique (entretien d'évaluation de l'agent) du chef de pôle.
Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire et avec les services du siège en particulier les services de PRICAE (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie)
Travail en relation externe avec les industriels (administrés), les administrations (préfecture, SDIS, DD(CS)PP, DDT, ARS, ...) et les techniciens des collectivités et des établissements publics
Responsabilités essentiellement liées à la fonction d'inspecteur de l'environnement, qui en cas de défaut d'expérience nécessite une période préalable d'habilitation (avec des pré-requis obligatoires) qui confèrent à l'agent une bonne autonomie sur les dossiers traités.
"
Profil recherché
Compétences techniques :Connaissances techniques (notamment dans le domaine de la prévention des pollutions atmosphériques) et réglementaires (Directive IED et ses déclinaisons en droit français) dans le domaine de l'environnement industriel et de l'inspection des ICPE. Connaissance et maîtrise des outils informatiques Compétences transversales :Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer (Code de l'Environnement)Capacité d'analyse et de synthèseCompétences relationnelles :Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipeMode d'acquisition :Stage de formation initiale ou continue selon le profil du candidat. Tutorat en cas d'inspecteur débutantSi possible, expérience professionnelle dans la fonction d'inspecteur des ICPE. Une formation à la prise de poste est obligatoire dans le cadre du cursus d'habilitation des inspecteurs de l'environnement, spécialité installations classées. Sens de l'initiative et de la satisfaction d'objectifs
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire (UID LHL) est l'échelon opérationnel de la DREAL dans ces départements, en charge de missions de prévention des pollutions et risques (véhicules, canalisations,ESP, installations classées, après-mine), d'avis urbanisme.Elle représente 32 agents (26 à Saint-Etienne et 6 au Puy-en-Velay) répartis en :1 pôle contrôles techniques (véhicules, canalisations, appareils à pression), 3 pôles « environnement » à compétences territoriales et/ou thématique. Dans le périmètre de l'UD :- 650 Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dont 3 Seveso Haut, 7 Seveso Bas, 50 sites « gros émetteurs » (IED), 85 carrières, 10 parcs éoliens en projet ou en exploitation, plus de 170 sites sols pollués en instruction. L'UiD est concernée par 5 plans particuliers d'intervention : 1 Protection Atmosphérique, 3 Risques Technologiques, 1 Risques Miniers- 97 centres de contrôles de Véhicules légers et 5 de Véhicules Lourds.
À propos de l'offre
-
POLGE Christophe, Chef d'UD
christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro de poste: 16346C0814
Cotation: Groupe 1
Conditions de travail matérielles :
Bureau individuel ou double dans les locaux de l'UID
Déplacements dans les départements de la Loire et de la Haute-Loire.
Horaires et saisonnalité : Possibilité d'un horaire variable avec plage fixe
Conditions particulières :
- Permis de conduire (B) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
