Inspecteur/Inspectrice du travail chargé du contrôle des entreprises F/H
Référence : 2026-2274924
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDESTPP Service inspection du travail DDETSPP89, 3 Rue Jehan Pinard - 89000 AUXERRE - Localisation : AUXERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action et des actions collectives
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises , des chantiers et employeurs relevant du régime général et des mines et carrières,
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Utilisation d’outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Profil recherché
Référentiel utilisé:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
• Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique, les entreprises, les territoires
• Connaître les problématiques et les politiques du travail
• Connaître le droit du travail, le droit pénal
• Connaître les procédures ,les méthodes et les outils relatifs au contrôle
Savoir-être :
• Savoir travailler avec les autres
• Savoir décider et arbitrer
• Savoir s’organiser
• Savoir être en relation avec les usagers
• Savoir représenter le service
Savoir-faire :
• Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
• Comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises
• Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
• Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sylvain.chevron@yonne.gouv.fr
- gregory.laborde@yonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) met en œuvre les missions relevant de l’emploi, du travail, des solidarités (prévention des exclusions et insertion, droit des femmes et égalité H/F) et de la protection des populations (alimentation, protection animale et environnement, consommation et contrôle économique).
Au sein de la DDETSPP, le Service Système d'Inspection du Travail compte une Unité de contrôle de 9 sections et un Service de Renseignements en Droit du Travail , sous la responsabilité d'un responsable d'Unité de Contrôle.
Les missions du système d’inspection du travail sont définies par le code
du travail :
• Assurer l’application des dispositions relatives aux conditions de travail
et à la protection des travailleurs
• Veiller à l’application des dispositions du code du travail, des stipulations
des conventions et accords collectifs de travail
• Constater les infractions à ces dispositions
• Fournir des informations et des conseils techniques aux employeurs et
aux travailleurs
• Porter à l’attention de l’autorité centrale les déficiences ou les abus non
couverts par les dispositions applicables
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formations ministérielles métier
Contacts :
Contact 1 : CHEVRON Sylvain - Directeur départemental - sylvain.chevron@yonne.gouv.fr
Contact 2 : LABORDE Grégory - Directeur adjoint - gregory.laborde@yonne.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/08/2026
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
