Inspecteur/Inspectrice du travail en section agricole et mines et carrières sur une partie du dép. (F/H)
Référence : 2026-2155616
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETS de Saône et Loire Pôle système d'inspection du travail et entreprises Service inspection du travail Unité de Contrôle de Mâcon - Localisation : MACON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste qui n'est ouvert qu'aux agents du corps de l'inspection du travail. Poste soumis à déclaration d’intérêt
Activités principales :
Contrôle de l’application de la réglementation du travail au sein des entreprises du régime agricole et mines et carrières (Partie du département)
Spécificités du poste / Contraintes : déplacements fréquents (2 jours par semaine sur son section d’intervention), utilisation du logiciel de rendu compte (SUIT)
En qualité d’agent de la section d’inspection
Contrôle, pour les entreprises relevant du régime général, de l’application de la réglementation du travail
Enquêtes licenciement salariés protégés des entreprises de son secteur mais également de celles des secteurs pourvus par des contrôleurs du travail
Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales
Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences physiques et téléphoniques
Constat des irrégularités et des situations d’infraction :
Choix des suites données aux constats (observations, mises en demeure, procès-verbaux, décisions d’arrêt de travaux,…)
Décisions administratives : mises en demeure, arrêts de travaux et arrêts d’activité
Rédaction et suivi des procès-verbaux et audience au tribunal
Enquêtes accident du travail
Rédaction du rapport au DREETS dans le cadre de la demande de mise en œuvre des amendes administratives
Contribution à la réalisation des diagnostics
Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions collectives et du plan d’action
Remontées d’informations ponctuelles (signalement des machines dangereuses,…) ou statistiques
Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et l’application de la réglementation du travail dans les entreprises
Remontées aux services centraux des difficultés liées à la réglementation du travail
Le titulaire du poste est le référent régional mines et carrières avec l'appui du pôle Travail de la DREETS.
Activités complémentaires :
Une vaste harmonisation est en cours pour aligner ce secteur sur le droit commun défini par le Code du Travail, notamment avec les textes parus depuis juillet 2025 qui parachèvent cette transition.
L’année 2026 marque donc une évolution importante en matière de prévention des risques professionnels dans les mines et carrières.
Ces nouvelles dispositions dont le décret 2025-727 du 29 juillet 2025 applicable au 1er janvier 2026 ont pour objectif de renforcer la prévention des risques afin d’améliorer les conditions de travail des salariés, notamment grâce à la redéfinition des missions de l’intervenant en prévention des risques professionnels – IPRP- dans les carrières.
Profil recherché
Connaissances :
- - Connaître les entreprises et les territoires : Connaître les entreprises de son secteur et les caractéristiques socio-économiques du secteur et ses acteurs (M)
- Connaître le droit du travail, les problématiques et les politiques du travail (M)
- Connaître et maîtriser l’ensemble de la réglementation du travail (textes législatifs et réglementaires, textes européens, conventions collectives et accords interprofessionnels, normes et recommandations,…) (M)
- Connaître les politiques et actions engagées par la mission ministérielle, notamment dans le domaine de la santé au travail ( M)
Savoir-être :
- - Avoir le sens de l’écoute et du dialogue ***
- Réactivité, adaptation***
- Capacité de décision***
- Faire preuve de rigueur et d'organisation***
- Savoir prioriser***
Savoir-faire :
- - Rédaction lettre d’observation et décision administrative***
- Savoir rendre compte***
- Travailler en autonomie dans un cadre collectif***
- Travailler avec des partenaires ***
- Savoir préparer, conduire, décider des suites d’un contrôle et les mettre en œuvre ***
- Savoir inscrire son action dans la durée et s’assurer de la prise en compte de ses observations ***
- Savoir expliquer et défendre ses procédures ***
Compétence métier : informatique, relationnelle (contact avec le public: employeur ou ses représentants, salariés, IRP), organisationnelle.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- audrey.chahine@saone-et-loire.gouv.fr
- michel.guyot@saone-et-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS est un service déconcentré de l’État officiant auprès du préfet de département dans les domaines de la politique sociale, du logement, de la politique de la ville, de l'emploi et du travail.
La DDETS met en œuvre un ensemble de politiques en direction des populations défavorisées, vulnérables, voire exclues, mais également en direction de l’ensemble de la population et notamment des jeunes dans le domaine de l'emploi. Elle assure une mission de contrôle des conditions de travail et d'emploi et soutient le développement et la performance économique et sociale des acteurs du territoire.
La direction est constituée de deux pôles:
Pôle Insertion Emplois et Solidarités :
- Service Egalité des Chances/Accès à l'Emploi
- Service Inclusion Sociale
Pôle Inspection du Travail et Entreprises (pôle dont relève le présent poste):
- Service Accompagnement des Entreprises/Administration du Travail
- 2 Unités de Contrôle d'Inspection du Travail (réparties sur 2 sites Mâcon et Chalon sur Saône)
Les services rattachés directement à l'équipe de direction :
- Secrétariat de direction
- Cellule de gestion administrative
- Déléguée au droit de femmes
- Chargés de Développement des Territoires
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
Formation mobilité à l'INTEFP si nécessaire
Accès à la formation continue à l'INTEFP
Formation Mines et carrières
Poste qui n'est ouvert qu'aux seuls agents titulaires des corps de l’inspection du travail et des contrôleurs du travailContacts : DDETS et DDETS adjoint
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ddets-direction@saone-et-loire.gouv.fr
Contact 1 : CHAHINE Audrey - Directrice départementale adjointe - audrey.chahine@saone-et-loire.gouv.fr
Contact 2 : GUYOT Michel - Responsable de l'unité de contrôle - michel.guyot@saone-et-loire.gouv.fr
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Compétence métier : informatique, relationnelle (contact avec le public: employeur ou ses représentants,salariés; IRP), organisationnelle
La mission exige de fréquents déplacements compte que la DDETS comporte 2 sections agricoles dont la présente qui est complétée par le contrôle des mines et carrières. -
Vacant à partir du 10/08/2026
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
