Inspecteur(rice) de l'environnement (spécialité installations classées) équipe 1 - UD Aisne
Référence : 2026-2278572
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 25 RUE ALBERT THOMAS 02100 ST QUENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'inspecteur(rice) exerce des missions de police environnementale auprès des établissements industriels qui consistent d'une part en l'encadrement réglementaire :
- Instruction de dossiers d'autorisation, d'enregistrement, de modifications ou de cessation d'activité d'installations classées (IC) avec présentation en CODERST si nécessaire;
- Proposition de prescriptions de fonctionnement de l'IC ;
- Visites d'inspection et suivi des IC, traitement des plaintes, y compris les suites ou sanctions administratives ou pénales résultantes ;
- Examen des documents établis par les exploitants (résultats d'analyses de rejet, étude d?impacts, du risque sanitaire et technico économique, bilan annuel, bases de données GEREP, GIDAF ou Trackdechets)
Le(la) titulaire du poste sera inspecteur(rice) des ICPE au sein de l'équipe 1. À savoir que l'équipe 1 repartit les sites prioritaires, à enjeu régional ou départementale de manière homogène sur l'ensemble des inspecteurs la composant.
Vous serez accueilli·e et accompagné par une équipe bienveillante sous l'autorité du chef d'équipe, le(la) titulaire du poste sera amené à collaborer avec les autres inspecteurs(rices) de l'UD et les fonctionnels(les) du service risques (référents thématiques).
Profil recherché
Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, une aisance rédactionnelle et une appétence pour les sujets industriels. Nous serons receptif de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts.
Ce poste conviendrait à un technicien(ne) de l'industrie et des mines, ou technicien(ne) du développement durable, voir avec une expérience même privé dans les domaines de QHSE industriel.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- herve.vasseur@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département de l'Aisne comporte 5 arrondissements et 6 bassins d'emplois bien caractérisés et dispose d'une population active de près de 240 000 personnes. Il s'est notamment spécialisé dans l'industrie agroalimentaire (IAA), en lien avec la place qu'occupe l'agriculture. Les autres principaux secteurs d'activité sont la papeterie, la chimie, la plasturgie, la métallurgie, l'industrie des machines et équipements, les équipements électriques et électroniques, la chaudronnerie et la mécanique générale.
L'UD comprend 3 équipes spécialisées sur 2 sites (Soissons et St-Quentin). L'équipe 1 est compétente sur les thématiques du risque chronique, plus particulièrement des IAA, les méthaniseurs, la plasturgie ou le traitement de surface et les sites de recyclage des déchets des métaux et VHU du département de l'Aisne. Elle est amenée à conduire des actions nationales pour l'ensemble du département, avec un principe de solidarité entre équipes en cas de surcharge ponctuelle d'activités.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants accompagné d'un CV :
Mme Caroline DUMINY, Cheffe d'UD
03.23.06.66.02
caroline.duminy@developpement-durable.gouv.fr
M. Hervé VASSEUR,Adjoint à la cheffe d'UD et chef de l'équipe 1
06.58.46.81.29
herve.vasseur@developpement-durable.gouv.fr -
Avoir la nationalité française.
Nous vous offrons un environnement d'équipe dynamique et inclusive.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de l'Aisne.
Télétravail possible 2 jours par semaine dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.
Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation, à travers des compétences développées via la formation continue et l'existence d'un compagnonnage interne.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) sauf si le candidat dispose préalablement des habilitations nécessaires.
N° RenoiRH : 16349C0723
RIFSEEP 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
