Inspecteur(trice) - Contrôleur(se) chargé(e) du contrôle des entreprises
Référence : 2026-2435271
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin (DDETSPP 68)
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin (DDETSPP68) Cité administrative - bât C 3 rue Fleischhauer 68000 COLMAR Cedex - Localisation : Cité administrative- Bâtiment C 3 rue Fleischhauer 68026 COLMAR cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels N'EST PAS CONCERNE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribution au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, participation et contribution à la réalisation des actions collectives et à la déclinaison des plans d'actions.
Contrôles, enquêtes, prise de décisions administratives au sein des entreprises et sur les chantiers du BTP sur son territoire de compétence
- Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles
- Décision administrative
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information, en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) et de contrôle
- Rôle d'information des partenaires sociaux et des usagers
- Lutte contre le Travail illégal - Participation aux réunions de services
- Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus (SUIT)
Secteur de la section d'inspection:
Généraliste avec en plus la compétence pour les entreprises du réseau public de transport ferroviaire pour le département du Haut-Rhin.
Généraliste pour les entreprises des communes suivantes :
Baldersheim Balgau
Bantzenheim Battenheim
Biltzheim Blodelsheim
Chalampé Dessenheim
Ensisheim Fessenheim
Geiswasser Heiteren
Hirtzfelden Munchhouse
Nambsheim Niederentzen
Niederhergheim Oberentzen
Oberhergheim Obersaasheim
Ottmarsheim Réguisheim
Roggenhouse Ruelisheim
Rumersheim le haut Rustenhart
Les rues de Colmar affectées à la section d'inspection.
LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.
Profil recherché
Connaissances :
Maîtrise de la réglementation du travail et du droit administratif
Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtrise des règles de procédure pénale, notamment lors des audiences et identifier ses acteurs
Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère
Connaissance de l'environnement institutionnel
Maîtrise des outils et applicatifs informatiques
Recherche documentaire
Savoir-être :
Travailler en équipe
Goût du contact avec le public
Faire preuve d'adaptation et de réactivité
Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail
Savoir-faire :
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision
savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir apporter un conseil ou un appui
Savoir rédiger une réponse à l'usager
Savoir travailler avec d'autres
Savoir rendre compte
LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques
Compétences attendues
Connaissances :
Maîtrise de la réglementation du travail et du droit administratif
Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtrise des règles de procédure pénale, notamment lors des audiences et identifier ses acteurs
Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère
Connaissance de l'environnement institutionnel
Maîtrise des outils et applicatifs informatiques
Recherche documentaire
Savoir-être :
Travailler en équipe
Goût du contact avec le public
Faire preuve d'adaptation et de réactivité
Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail
Savoir-faire :
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision
savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir apporter un conseil ou un appui
Savoir rédiger une réponse à l'usager
Savoir travailler avec d'autres
Savoir rendre compte
LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme Aline SCHNEIDER, Directrice : aline.schneider@haut-rhin.gouv.fr / 03 90 50 43 32
- M. Francesco LUPOSELLA, Directeur adjoint : francesco.luposella@haut-rhin.gouv.fr / 03 90 50 43 82
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP68 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail, et de la protection des populations
Elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
2° A l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
3° Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail ;
4° A l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
5° A l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
6° Au développement de l'emploi et des compétences ;
LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.
Descriptif du service
7° Au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La direction départementale met également en œuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs en veillant :
a) A la conformité, à la qualité et à la sécurité des produits et prestations ;
b) A l'hygiène et à la sécurité des produits alimentaires ;
c) A la santé et à l'alimentation animales, à la traçabilité des animaux et des produits animaux dont elle assure la certification ;
d) A la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive, aux conditions sanitaires d'élimination des cadavres et des déchets animaux ;
e) A assurer l'inspection d'installations classées pour la protection de l'environnement, exerçant des activités agricoles et une partie des activités agroalimentaires ;
f) A la loyauté des transactions ;
g) A l'égalité d'accès à la commande publique ;
L'Unité de contrôle est basée à la cité administrative de Colmar, récemment rénovée en respectant les normes BBC.
La cité administrative est accessible en mobilités douces ainsi qu'en voiture tout en facilitant le stationnement et sécuriser son vélo.
L'accès au restaurant administrative est, proche des rues actives, de bonne qualité et de tarif attractif.
Le Haut-Rhin est reconnu pour sa forte activité culturelle, sportive, associative dans un cadre environnemental préservé et une situation frontalière active.
À propos de l'offre
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La/le candidat(e) retenu(e) suivra des formations en réglementation du travail.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
