Inspecteur/trice (B) Sécurité des Navires et PRPM au CSN Saint-Malo / antenne de Lezardrieux
Référence : 2026-2341292
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : RUE DU DR MONTJARRET 22502 PAIMPOL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions dominantes : visites de sécurité des navires, battant pavillon français, relevant du CSN de Saint-Malo (ports des Côtes-d'Armor et d'Ille-et-Vilaine).
Missions secondaires :
- Examen des plans et documents des navires en construction ou transformation en vue de leur approbation par le chef de CSN ou la commission Régionale de Sécurité.
- Visite en chantier des navires, en cours de construction ou de transformation, en vue de leur mise en service dans les ports d'Ille-et-Vilaine et des Côtes-d'Armor.
- Visites en chantier des navires en cours de construction ou transformations.
- Participation active à la démarche qualité.
Les réformes et évolutions en cours pourront impacter fortement les modes d'intervention et de fonctionnement des CSN.
Liaison hiérarchique :
Relations internes : le chef de centre, les inspecteurs et la secrétaire du centre ; les services de la DIRM (siège, CROSS, CSN, SSGM...) ; l'administration centrale (STEN/GM, mission plaisance, etc.), DML 22 - DML 35.
Relations externes : les armateurs et les équipages des navires contrôlés, les experts des sociétés de classification en charge des navires, l'ANFR, l'Inspection du Travail, les chantiers, bureaux d'étude et différents intervenants lors des constructions ou transformations de navires, les différents prestataires intervenant dans le cadre de la sécurité des navires.
Profil recherché
Le candidat est animé par le sens du service public et celui du collectif.
La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :
- Compétences techniques : connaissances techniques des navires ; connaissances réglementaires relatives à la sécurité en mer.
- Compétences transversales : aptitude requise à la navigation ; permis B obligatoire ; anglais souhaité.
- Compétences relationnelles : courtoisie, détermination.
Modes d'acquisition : parcours de formations initiales + stages qualifiants de formation continue.
À raison de la nécessité d'une formation lourde ou qualifiante, une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour le poste. Cette durée ne s'applique que pour la première occupation du poste (Arrêté NOR : TREK2232822A du 6 janvier 2023).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Philippe.Le-ny@developpement-durable.gouv.fr
- Damien.Lavigne@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
⚓Jetez l’ancre : rejoignez-nous !
La Mer est notre ADN. Cette identité forte – intimement liée aux marins, à la sécurité maritime, à la préservation des ressources marines et à la valorisation des espaces maritimes et littoraux – s’incarne aussi dans les hommes et les femmes de la direction
interrégionale de la mer.
Notre dénominateur commun ? Le partage de valeurs engageantes : Réactivité, Respect,
Ethique et Cohésion, au service d’une conscience écologique et environnementale forte.
🌊 Notre direction ne ressemble à aucune autre.
La direction interrégionale de la mer Nord Atlantique – Manche Ouest (DIRM NAMO), est un service déconcentré du ministère de la Transition écologique (chargé de la mer et de la pêche) qui ancre son action entre histoire (l’acte fondateur de l’administration maritime remonte à Colbert) et modernité (conduite des politiques de l’État en matière de développement durable de la mer et de décarbonation), au service des usagers de la mer et des milieux littoraux et marins.
🌍 Nos orientations stratégiques sont porteuses de sens.
• Coordonner les politiques maritimes de l’Etat (appui stratégique et animation au titre de la planification maritime, pour concilier protection de l’environnement marin, équilibre des usages en mer et transition vers la neutralité carbone).
• Garantir le développement durable des activités maritimes (réglementation des pêches maritimes, professionnelles et de loisir, encadrement des activités de navigation-pêche-cultures marines, coordination des contrôles, soutien aux acteurs maritimes et aides à la modernisation des entreprises).
• Assurer la sécurité maritime (titres de formation professionnelle maritime, contrôles de compétence et d’aptitude, inspections de sécurité/sûreté des navires, balisage et signalisation maritime, surveillance/sauvetage en mer et prévention des pollutions accidentelles du milieu marin).
🎥 Découvrez-nous en images
✔️ ️Lien vers vidéo de présentation de la DIRM NAMO
À propos de l'offre
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Philippe LE NY, chef du CSN de Saint-Malo _ 06 11 52 34 97 ou 02 90 57 40 07 Philippe.Le-ny@developpement-durable.gouv.fr
Damien LAVIGNE, Chef du SQSN _ 06 11 52 35 46 Damien.Lavigne@developpement-durable.gouv.fr
Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 06/08/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Conditions matérielles : tous les moyens du centre.
Horaires et saisonnalités : horaires et congés légaux. Télétravail possible suivant impératifs de service.
Déplacements réguliers (sur la journée essentiellement).
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2 SD. Les agents TSDD relevant de la spécialité NSMG bénéficient d'un complément de RIFSEEP en lien avec le port de l'uniforme.
Référence RenoiRH du poste : 0936070066 (campagne de publication M-2026-C07-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 07 juillet 2026).
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'agents fonctionnaires autres qu'ISN s'effectuerait par reclassement dans le corps des TSDD_spécialité NSMG (Navigation, Sécurité Maritime et Gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral), conformément aux dispositions du Décret n° 2012-1064 du 18/09/12 » portant statut particulier du corps des TSDD.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sous le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI. -
Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
