instructeur – dresseur de chiens – homme d'attaque
Référence : MINT_BI046GNB-127582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : GRAMAT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- sélectionner et « débourrer » les chiens nécessaires à la formation.
- former et encadrer les stagiaires maîtres de chiens et suppléants durant des formations de 14 semaines, les recyclages et les stages adaptés.
- être employé en qualité d'homme d'attaque.
- sélectionner et entraîner un chien en vu de participer aux diverses démonstrations organisées tout au long de l’année par le CNICG.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Formation des maîtres de chien de la gendarmerie nationale dans les différentes technicités cynophiles.
Composition et effectifs du service :
1 officier, commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens
13 sous-officiers de gendarmerie et 9 personnels civils dresseurs instructeurs
13 gendarmes adjoints volontaires aide dresseurs canins
1 personnel C administratif et 1 sous-officier CSTAG secrétaires
Liaisons hiérarchiques : commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens et commandant du département formation opérations.
Liaisons fonctionnelles :
2 sous-officiers et 1 ouvrier de l’État à la section évaluation contrôle expertise ; tous les maîtres de chiens et suppléants du centre et les stagiaires.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Poste permettant d’acquérir de réelles connaissances dans le domaine de la cynotechnie acquisition de nouvelles compétences liées aux évolutions dans l’emploi.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre National d’Instruction Cynophile de la Gendarmerie (CNICG)
470 avenue du Colonel Puyaubert – Le Ségala - 46500 GRAMAT
Emploi fonctionnel : formateur
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- permis VL obligatoire ;
- posséder les diplômes de technicien en cynotechnie de niveau IV ou V ;
- être apte à l'entraînement physique.
Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur.
Les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS).
L’agent peut-être amené à être employé sous les régimes de l’astreinte ou de la permanence (compensation financière ou horaire).
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail.
Horaires variables.
Qui contacter ? section commandement : 0565101439 - cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation .
- Chaque candidat contractuel(le) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
1° de l’article L332-2 (L332-2-1) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Formatrice / Formateur
