Instructeur / Instructrice - Contrôleur / Contrôleuse en architecture et urbanisme UDAP 89
Référence : 2026-2265197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Bourgogne Franche Comté
Au sein de l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de l'Yonne (UDAP 89) de la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne-Franche-Comté (DRAC BFC), site d'Auxerre - Localisation : 3 Rue Monge 89011 AUXERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Accord ministériel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’UDAP 89, vous accompagnez les collectivités territoriales et les particuliers pour les demandes d’autorisations d’urbanisme à raison de 4 000 dossiers environ par an.
Descriptif des missions :
Vous participez à l’élaboration des documents d’urbanisme des collectivités. Vous êtes consulté pour tous les projets en abord ou dans le champ de visibilité des monuments historiques.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la veille sanitaire ainsi que le contrôle scientifique et technique des travaux sur les 520 monuments historiques du département. Vous conseillez les propriétaires, tant publics que privés.
Vous intervenez en priorité sur une portion du département de l’Yonne déterminée en accord avec le chef de service. Vous y instruisez les demandes d’urbanisme de toute nature et y assurez des permanences de secteur pour y rencontrer les interlocuteurs qui le souhaitent sur rendez-vous. Toutefois, les conseils formulés sont soumis à l’aval de l’architecte des bâtiments de France.
Votre activité se partage entre travail de bureau et déplacements sur le terrain. Il(elle) doit par conséquent être titulaire du permis de conduire de catégorie B. Il(elle) bénéficie de ce fait d’un ordre de mission permanent et de remboursements de ses frais aux taux en vigueur dans l’administration.
Missions principales du poste – généralités
· Concourir au respect de la réglementation en matière d’urbanisme et de monuments historiques ;
· Participer à la sensibilisation du service et des publics aux enjeux de qualité
· Accueil, information et conseil des différents publics (particuliers, professionnels, institutionnels...) sur la réglementation en vigueur en matière de patrimoine et d’urbanisme, de sites au titre du Code de l’environnement et de monuments historiques ; promotion de l’amélioration de la qualité architecturale.
· Conseils aux maîtres d’ouvrage pour l’élaboration de cahiers des charges d’opérations de restauration ou d’entretien de bâtiments à valeur patrimoniale.
- Instruction de dossiers d’urbanisme : examiner les caractéristiques urbaines et architecturales des projets soumis ; étudier leur cadre juridique (droit du sol, législation d’urbanisme et patrimoniale etc...) ; demander éventuellement des compléments d’information ; formuler des avis à la signature de l’ABF.
- Suivi des travaux sur Monuments Historiques : préparation des avis dans le cadre des demandes d’autorisation,
· Participation à l’élaboration de documents d’urbanisme (SCoT, PLU, PLUi...) en espaces protégés.
· Et toute tâche concourant à la bonne marche du service.
Profil recherché
Les connaissances, savoirs :
- Procédures et règles de fonctionnement de l’administration
- Histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
- Droit de l’architecture, de l’urbanisme et du patrimoine, marchés publics et réglementations particulières
- Politiques publiques en matière d’urbanisme et de renouvellement urbain
- Techniques de construction et de restauration
- Architecture contemporaine
- Milieu professionnel et ses acteurs
- Démarche haute qualité environnementale et énergies renouvelables
Les compétences techniques, savoir-faire :
- Capacité à porter une appréciation sur la qualité architecturale, urbaine ou paysagère d’un projet et à formuler des avis dans le cadre des législations en vigueur ;
- Assurer la coordination avec divers domaines d’expertise (CRMH, SRA et Inspection des sites notamment)
- Savoir dialoguer avec les partenaires (élus, associations, particuliers…) et les convaincre.
- Pouvoir transmettre des savoirs et des savoir-faire
- Savoir utiliser les bases de données nationales du Ministère de la culture (Gestauran, Agrégée, et depuis janvier 2022 Patronum) et les logiciels nécessaires aux activités courantes. Le logiciel Patronum remplacera à moyen terme Gestauran afin de permettre une gestion dématérialisée des dossiers.
·
Les compétences comportementales, savoir être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Initiative et prise de responsabilité en matière de sécurité
- Esprit d’équipe et sens des relations humaines
- Réactivité et adaptabilité au contexte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, service déconcentré du ministère de la Culture, placée sous l’autorité du Préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région. Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence. Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux.
Descriptif du service
Les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP) veillent à la qualité de l’architecture et à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés dans chaque département : abords de monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables. Elles participent au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques. Avec les autres services de l’État en région, ils participent également à la protection des sites et paysages, à l’aménagement du territoire et aux réglementations concernant l’environnement, l’urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels. Le département de l’Yonne comprend :
- 11 Sites patrimoniaux remarquables (Auxerre, Avallon, Cravant, Joigny, Noyers-sur-Serein, Saint-Florentin, Stigny, Tanlay, Tonnerre, Vézelay et Villeneuve-sur-Yonne) ; 20 Sites Classés et 19 Sites Inscrits au titre de la loi de 1930 (Code de l’Environnement) ; 2 biens inscrits au Patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO : la basilique Sainte-Marie-Madeleine de Vézelay et des éléments du chemin de Saint-Jacques de Compostelle à Vézelay et à Asquins. L’ABF est conservateur de l’ensemble cathédral de la ville de Sens, de la tour Louis-le-Gros à Villeneuve-sur- Yonne et de la chapelle de l’ancien cimetière de Gisy-les-Nobles
Relations hiérarchiques : Sous l'autorité du chef de service.
Relations fonctionnelles : Services patrimoniaux de la DRAC, Conseil régional, conseil départemental,
À propos de l'offre
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Candidatures :
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Monsieur le Directeur, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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- En cas de nécessité de service, vous pouvez être amené à intervenir sur un secteur modifié en plus ou en moins que celui initialement convenu
- Permis B, déplacements réguliers sur le terrain être titulaire
- Télétravail envisageable sur une partie des missions après la période d’adaptation au poste
- Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il peut être demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine
