Instructeur Droit des Sols (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260504001244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez les plans, les projets et les règles claires ? À Champigny, devenez l’instructrice ou l’instructeur qui aide la ville à se construire, dossier après dossier !
Contexte
Champigny-sur-Marne est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets urbains structurants : centre-ville,
NPNRU du Bois l’Abbé, développement du bassin économique et écologique, politique de l’habitat, dynamisme économique et commercial.
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, de l’Habitat et de l’Économie, le service Droit des Sols instruit les demandes relatives à l’usage et à l’occupation des sols : permis, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, renseignements d’urbanisme et suivi de conformité.
Rejoindre ce service, c’est contribuer directement à la qualité du cadre de vie, à la sécurité juridique des projets et à l’accompagnement des habitants, architectes et partenaires du territoire.
Vos missions principales
-Instruire les certificats d’urbanisme opérationnels et les déclarations préalables au regard du Code de l’urbanisme.
-Vérifier la complétude et la cohérence des dossiers : formulaires, plans, notices et pièces obligatoires.
-Analyser la conformité des projets au Plan Local d’Urbanisme et aux règles d’urbanisme applicables.
-Lancer les consultations nécessaires, suivre les délais de procédure et contrôler le retour des avis.
-Rédiger les décisions administratives et assurer leur transmission.
-Accueillir, informer et conseiller les demandeurs : particuliers, architectes, et partenaires.
-Contribuer au fonctionnement du service : continuité de l’accueil, classement, archivage, veille réglementaire et participation aux réunions de projets urbains.
-Instruire des permis de construire et permis d’aménager.
Un service moteur du développement urbain campinois
-Pilotage des grands projets structurants de la Ville ;
-Une équipe engagée pour une ville durable et inclusive ;
-Un travail collectif et transversal avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Un poste stratégique pour bâtir la ville de demain
-Des projets à fort impact public, une autonomie réelle
-Une ville engagée pour un développement durable
-Un “Pack compétence” : formations internes, accompagnement personnalisé, séminaires de direction
-Une politique de rémunération en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle
-Des services pour le quotidien : titres restaurants, restaurant d’entreprise, restaurant connecté, prestations sociales CGOS
Profil recherché
Profil recherché
-Être titulaire d’un grade de catégorie A, attaché ou ingénieur, ou disposer d’un niveau Bac +5 ou d’une expérience équivalente.
-Savoir lire, analyser et comprendre des plans, documents d’urbanisme et dossiers réglementaires.
-Connaître le droit de l’urbanisme ou avoir une forte appétence pour ce domaine et ses évolutions.
-Maîtriser les outils bureautiques et être en capacité d’utiliser ou d’apprendre le logiciel métier Cart@ds.
-Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’un bon relationnel et savoir respecter les délais d’instruction.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
