INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013251210000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au cœur d’un vaste amphithéâtre naturel et littoral offrant des paysages exceptionnels en bordure du Parc National des Calanques, La Ciotat est une porte d’entrée métropolitaine majeure. Son accessibilité (à la croisée de Marseille-Provence-Métropole, du Pays d’Aubagne et de l’Etoile et du Var), son attractivité et le développement de ses potentiels contribuent au renouveau résidentiel et économique de cette ville active et balnéaire.
Pôle majeur à l’échelle du territoire de Marseille Provence, La Ciotat décline une programmation de projets d’aménagements urbains ambitieux autour d’un urbanisme durable et raisonné, tenant compte des risques et des nuisances et maîtrisant les impacts de la croissance sur l’environnement et le cadre de vie.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251210000914-instructeur-droit-sols?pk_campaign=ep

Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Connaissances attendues :
o Maîtrise du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, du code civil
o Maîtriser la lecture des cartes graphiques du document d’urbanisme, du cadastre, et des plans techniques en matière d’aménagement urbain

Usages numériques et bureautiques : logiciel de gestion (Word, Excel au minimum)

o Techniques d’accueil et d’écoute active
o Techniques rédactionnelles
o Techniques de régulation de conflit
o Communication orale et écrite
o Travail en équipe
o Discrétion et confidentialité
o Faire preuve d’autonomie et d’initiative

FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation Bac+ 3 minimum dans le domaine du droit et/ou expérience similaire au sein de la fonction publique territoriale

À propos de l'offre

  • Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
    En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
    Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
    Pour les agents titulaires de la fonction publique :
    • Curriculum Vitae
    • Lettre de motivation
    Pour les agents contractuels :
    • Curriculum Vitae
    • Lettre de motivation
    👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
    Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
    LA COMMUNE DE LA CIOTAT
    Rondpoint des Messageries Maritimes
    BP 161
    13 708 LA CIOTAT CEDEX
    Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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