INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (F/H) MI-TEMPS - Communauté de Com. Bugey Sud
Référence : O001260602001717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belley
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 17000 EUROS BRUT ANNUEL € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève
et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre
naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire
pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel,
commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 41 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une
ville centre, Belley.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser,
encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire,
plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale
globale, …) et de projets ambitieux (Construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260602001717-instructeur-droit-sols-mi-temps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Réactivité, disponibilité, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, veille et alerte, force de proposition
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Qualités organisationnelles et méthodologiques (planification, priorisation, respect des délai)
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Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, compréhension des enjeux et des différents acteurs
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Capacité d’autonomie et d’initiative, tout en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son
activité
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Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles (texte) et de conception (tableaux de pilotage)
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Sens des responsabilités et du service public, respect des textes à appliquer, veille réglementaire
Compétences
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Expérience similaire ou significative en matière d’urbanisme et d’instruction des autorisations d’urbanisme ou à
défaut formation solide en lien avec ces thématiques
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Connaissances du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l’environnement public
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Connaissances techniques (lecture de plans et de cartes, mesures et calculs de surface, appréhension du terrain...)
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Connaissances administratives et juridiques (droit de l’urbanisme, réglementation, jurisprudence...)
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Capacité confirmée de rédaction d’actes administratifs, de courriers, de note de synthèse
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Maîtrise de logiciels bureautiques, de logiciels d’instruction, de bases de données et SIG
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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CV + LM
Pour la prise de renseignements sur le poste auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines – Tél 04.79.42.33.47 / 06.86.43.93.57
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
