Secrétaire polyvalente (Urbanisme, gestion Espace Culturel et communication) - JUJURIEUX
Référence : O001260622000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jujurieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Réceptionner et instruire les actes relatifs au droit des sols en application du PLU.
- Gérer les réservations, les visites et les états de lieux de l’Espace Culturel.
- Assurer la communication de 1er niveau
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260622000180-secretaire-polyvalente-urbanisme-gestion-espace-culturel-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bon niveau rédactionnel
- Organiser le temps de travail en fonction des missions variées
- Rendre compte de son travail auprès de son supérieur hiérarchique
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers (XMAP, Next ADS...)
- Travailler en équipe et transmettre les informations aux collègues
- Respecter les délais imposés et anticiper les demandes
- Dématérialiser les procédures
- Assurer une veille juridique
- Lire et comprendre les données juridiques, des plans et documents d'urbanisme
- Respectueux et obligation d’obéissance hiérarchique
- Discrétion professionnelle et obligation de réserve
- A l’écoute du besoin des usagers
- Sens du service public, réactivité
- Respect des protocoles
- Force de proposition et rôle d’alerte auprès de sa hiérarchie
- Rigueur et organisation
- Autonomie et anticipation
- Adaptabilité et polyvalence
- Bienveillance
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Travaille 2 samedis matin par mois (dont le 1er samedi du mois pour la permanence urbanisme)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à l'adresse : dgs@jujurieux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
