INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F) - SAINT-JEAN-DE-MONTS
Référence : O085260417000249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service urbanisme, autonome en instruction, suit de nombreux projets pour le développement de la Commune, et accompagne les usagers et professionnels de la construction.
En votre qualité d’instructeur, vous accompagnerez les porteurs de projet dans leurs démarches. A la croisée des problématiques techniques, réglementaires, environnementales et stratégiques, votre rôle est d'être un facilitateur au contact des administrés. Pour vous centrer sur vos missions d'instructeur, vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle ADS et vous bénéficierez de l'appui d'une assistante administrative. Vous recevrez les pétitionnaires sur rendez-vous, collaborez avec l’architecte Conseil et les différents partenaires institutionnels. L'équipe est constituée de 9 agents.
Vos missions principales seront les suivantes :
Instruction des autorisations du droit des sols : permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel, et des dossiers ERP ;
Pré-instruction des avant-projets, et expertise technique et juridique auprès des professionnels et des administrés ;
Rédaction de courriers dans le cadre du suivi des dossiers ou en lien avec l'activité du service ;
Contrôle de la conformité des constructions ou aménagements (mission ponctuelle) ;
Explications du cadre réglementaire, des démarches et des procédures, conseil aux usagers
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en binôme et vous partagez pour cela des valeurs de solidarité, entraide et travail d’équipe. Vous devrez disposer d’un intérêt pour les règles et procédures d'urbanisme (utilisation des données cadastrales, droit pénal de l'urbanisme, terminologie de la construction) et savoir lire les plans spécifiques d’urbanisme. Des connaissances seront appréciées et une formation interne est prévue. Vous serez amené à utiliser les logiciels dédiés (SIG (ISIGEO, cart@ds) et devrez également être à l’aise avec les usages du numérique (suite office) et dans la rédaction administrative.
Qui sommes-nous ?
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
