CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS ET TRANSPORTS (H/F)
Référence : O085260506001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Territoire et Transitions élabore, met en œuvre et suit les démarches transversales en matière de transition écologique, énergétique et sociétale (Plan Climat Air Energie Territorial, Economie Circulaire, Projet Alimentaire Territorial, Mobilités, Energie Renouvelables, GUH, appui à la maîtrise de l’énergie et au développement des énergies renouvelables sur le patrimoine de la collectivité, animation/sensibilisation au Développement Durable…).
Afin de renforcer les capacités d’animation et de portage de projets mobilités du service, la direction Territoire et Transitions recrute un(e) Chargé(e) de missions Mobilités et transports.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la direction Territoire et Transitions, vous intégrerez une équipe de 6 agents et serez chargé(e) de :
- Piloter les missions d’ingénierie de projet déclinant les stratégies du territoire sur les thématiques de mobilité et de transports collectifs sur le territoire
- Inscrire la mobilité dans la stratégie climat de Vendée Grand Littoral,
- Mettre en place des actions sur les mobilités alternatives à l’autosolisme. Il s’agit de coordonner une offre de mobilité quotidienne pour tous (taxis solidaires, covoiturage, autostop organisé), de mettre en place une animation locale qui vise à changer les comportements
- Développer et consolider les modes actifs sur le territoire
Le chargé de missions s’assure de la progression de la mise en œuvre des stratégies, il porte le volet mobilités dans le cadre du PCAET et réalise le suivi des indicateurs de résultat, de suivi et d’impact.
Il est un appui à son responsable et porte des projets en lien avec l’animation, la communication du PCAET et la transition énergétique et sociétale.
Profil recherché
Titulaire d’un master Aménagement du territoire, vous avez une 1ère expérience probante dans l’aménagement du territoire et de la mobilité durable.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs et financements liés aux mobilités. Vous maitrisez la conduite de projet et l’animation de démarches partenariales.
Votre capacité d’analyse, de synthèse et vos aptitudes relationnelles, vous permettront de mobiliser les acteurs autour des projets de mobilités et de transports.
Qui sommes-nous ?
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Hélène GUERY, Directrice du développement territorial et des transitions, au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
