Instructeur enfance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN

Référence : O056260616001003

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez le traitement et le suivi administratif de dossiers relevant de la protection de l'enfance au sein d'un groupement. Vous participez également au traitement des allocations mensuelles et le cas échéant vous participez aux travaux de secrétariat.

Vos missions principales consisteront à :

Gérer et traiter les allocations mensuelles

Traiter et suivre les dossiers des enfants placés

Traiter et suivre les dossiers de prévention (TISF, contrat d'aide éducative, accueil provisoire, jeunes majeurs) ainsi que les AEMO judiciaires

Participer aux travaux de secrétariat

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous connaissez :

· L'environnement de la protection de l'enfance

· Les techniques de secrétariat et les logiciels bureautiques

· Les procédures, les dispositifs et les circuits de décision internes à la direction et à la collectivité



Et si :

· Vous êtes polyvalent, savez repérer les charges de travail et vous montrez solidaire

· Vous savez anticiper, prévoir, organiser et planifier

· Vous êtes à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel



Discrétion, confidentialité, autonomie et prises d'initiative sont des atouts indispensables pour ce poste

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions pour postuler :

    Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou de catégorie C, ou vous êtes lauréat(e) de concours et justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires.

    La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).



    Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.



    Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront le 07/09/2026 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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