Instructeur plaisance - référent bateau école
Référence : 2026-2210133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Localisation : PLACE BRUAT 50108 CHERBOURG OCTEVILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau marins, navires professionnels et plaisance, vous serez instructeur de dossiers relatifs à la plaisance, référent des dossiers bateaux-école et participerez à l'accueil du pôle :
1 - Général
- Accueil et renseignements des usagers de la plaisance et des bateaux-écoles
- Participation à l'amélioration des fiches de procédures et formulaires
2 - Plaisance
- Gestion courante des navires de plaisance de Granville (réception des dossiers, enregistrement et mutation de propriété)
3 - Bateaux-école
- Suivi des permis plaisance : validation des dossiers d'inscription, délivrance des titres (dont duplicata et équivalences), création des profils de candidats libres
- Instruction des demandes d'agrément des randonnées VNM
- Instruction des demandes d'agrément des bateaux-écoles et des formateurs
4- Accueil du pôle Affaires maritimes
Dans le cadre du binômage du second agent de l'antenne de Granville, en cas d'indisponibilité de celui-ci :
- Accueil des usagers professionnels et renseignements de premier niveau
- Renseignements de premier niveau pour la pêche de loisir.
NB : dans l'intérêt du service, il pourra être demandé à l'agent de remplir certaines missions non listées ci-dessus, sous réserve de compatibilité avec ses compétences et de la mise à disposition des moyens nécessaires.
Vous êtes sous l'autorité directe du responsable du bureau marins et navire professionnel/plaisance.
Le travail en équipe au sein du bureau est une dimension essentielle du poste.
Le contact est quotidien avec les usagers par téléphone, mail ou accueil physique sur site.
Profil recherché
- Travail en équipe
- Pédagogie auprès des usagers
- Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers
- Bonne capacité d'analyse
- Réactivité et objectivité
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Savoir rendre compte
- Expression écrite et orale
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du monde maritime
La connaissance de la réglementation applicable à la plaisance ainsi que la maîtrise des outils DSI sont un plus.
Qui sommes-nous ?
La DDTM de la Manche est placée sous l'autorité du préfet de département et basée à St Lô, excepté son service mer et littoral dont les 45 agents sont regroupés sur les sites de Cherbourg et Granville.
Le SML intervient sur l'ensemble des questions maritimes (navigation professionnelle, pêches, cultures marines, plaisance, manifestations nautiques, énergies en mer) et sur les politiques littorales et de protection des milieux marins (risques littoraux, gestion du DPM, environnement littoral, aménagements).
Le pôle Affaires Maritimes est constitué de deux bureaux et d'une unité. Le bureau marins et navires professionnels, plaisance est constitué de 7 personnes (un chef de bureau - cat B, 3 agents de cat B et 2,5 agents en charge de la gestion de la navigation professionnelle et de plaisance - cat C) réparties entre le siège à Cherbourg et l'antenne de Granville.
À propos de l'offre
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Marion INIZAN
Cheffe de bureau MNPP
marion.inizan@manche.gouv.fr
02 50 79 14 93
CV et lettre de motivation obligatoire + formulaire de mobilité pour les fonctionnaires -
Poste situé à l'antenne de Granville
Continuité de service avec le second agent en poste à Granville
Poste en bureau partagé
Pas de télétravail la première année ; un jour de télétravail maximum si cela est souhaité à partir d'un an de poste et sous conditions de continuité de l'ouverture de l'antenne.
Durée souhaitée dans le poste : 3 ans minimum
Poste RenoiRH 1020500110
Rifseep 2
Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de
vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers)
- forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- complémentaire santé collective
- large panel d?offres sociales, culturelles, sportives
- accompagnement possible par Manche Attitude -
Le poste n'est pas ouvert aux contractuels
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
