Instructeur (trice) des aides au parc privé
Référence : 2026-2374112
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Vosges (DDT 88)
- Localisation : 22 AVENUE DUTAC 88026 EPINAL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Contribuer à la dynamique de rénovation du parc de logements privés sur le département des Vosges.
Activités principales :
- Instruction des demandes de subventions Anah pour la rénovation des logements privés ; instruction des demandes de conventionnement Anah.
- Contrôles sur sites en binôme avec un autre agent du bureau.
- Relais de l'assistante de bureau lors des périodes de congés de celle-ci notamment, y compris sur l'accueil téléphonique.
- En fonction de l'évolution des activités et de la charge de travail du bureau, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres activités hors subventions ou agréments.
Liaison hiérarchique :
Management : néant.
Positionnement dans la structure : agent d'instruction.
Relations internes : agents du service, service financier de l'Anah.
Relations externes : les opérateurs en premier lieu et dans une moindre mesure les demandeurs de subventions (bailleurs privés, propriétaires occupants).
Profil recherché
- compétences techniques : connaissance des procédures et des réglementations, et rigueur dans leurs applications
- compétences transversales : connaissance des logiciels en ligne Opal et Ecoloweb
- compétences relationnelles : aptitude à travailler en équipe ; aptitude à l'écoute et au dialogue avec les opérateurs et autres partenaires.
modes d'acquisition : Formation et compagnonnage
Qui sommes-nous ?
Le département des Vosges, au sein de la région Grand Est, a la particularité d'être rural et montagneux.
Basée à Épinal, la DDT, forte de 133 agents, intervient sous l'autorité du préfet de département, dans les différents champs des politiques publiques portées par les Ministères de la transition écologique, de l'agriculture et de l'intérieur.
Le Service Urbanisme et Habitat est chargé du suivi et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'urbanisme : documents de planification (SCoT, PLUi, PLU, PCAET?), de l'application du droit des sols et de la fiscalité, de l'aménagement du territoire et de l'habitat : gestion des aides à la pierre, lutte contre le logement indigne, tutelle des organismes HLM, performance thermique, contrôle des règles de construction (CRC).
Le Bureau de la Rénovation du Bâtiment est chargé notamment des aides à la pierre au profit du parc privé. ll intervient dans ce cadre en tant que délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (Anah).
À propos de l'offre
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Pascal BRAUN - Chef du Bureau de la Rénovation du Bâtiment
Téléphone : 03 29 69 12 63 - courriel : pascal.braun@vosges.gouv.fr
Les candidats titulaires de la fonction publique doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel:
Lien formulaire mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater -
Matérielles : Bureau partagé avec PC ; accès aux véhicules de service
Horaires et saisonnalités : choix d'un cycle de travail prévu au règlement intérieur de la DDT
Possibilité télétravail
Référence interne:poste N°0920880078
Groupe RIFSEEP 1 ou 2 en fonction de l'ancienneté en qualité de fonctionnaire Cat C
PASA : 0217-15-02 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du parc privé
