Instructeur Urbanisme Règlementaire - LE PETIT QUEVILLY
Référence : O076260423001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Petit-Quevilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Instructeur Urbanisme Règlementaire
Missions principales :
Assurer le suivi des instructions des demandes d’autorisation du droit des sols et des enseignes :
- Instructions des DP, PD, AP
- Rédaction des arrêtés, décisions et courriers liés aux dossiers traités
- Suivi des instructions confiées à la MRN : fiche navette, vérification des avis, suivi des délais
- Suivi de la convention avec la MRN
Assurer les rendez-vous et les conseils aux usagers en matière d’urbanisme réglementaire
Gérer les DAACT
- Suivi
- Contrôle
Accessibilité :
- Préparation des avis pour la sous-commission départementale
- Réunion préalable avec l’élu référent
CCID :
- Vérification du listing fourni par le service des impôts
- Préparation du support pour la réunion
Mettre à jour le répertoire d'immeubles localisés (RIL)
Gérer le logiciel d’instruction en lien avec la direction des systèmes d’information et le prestataire
Missions annexes :
Veille juridique
Participer aux demandes de modification – révision du PLUi
Profil recherché
-Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire
-Savoir évaluer ce qui relève de son propre pouvoir de décision de ce qui réclame un arbitrage hiérarchique
-Être toujours à la recherche d’une amélioration du service rendu (organisation du travail au sein du service, etc.)
-Maîtriser les procédures administratives et juridiques en matière d’urbanisme
-Maîtrise et pratique de l’outil informatique
-Qualités relationnelles, d’écoute
-Sens de l’organisation
-Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, autonomie
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/05/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
