Instructeur·rice prélèvement d'eau et zones humides
Référence : 2026-2374090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
- Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Police de l'eau, sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjointe, et en étroite collaboration avec la Mission Agriculture et Environnement, vous participerez à la mise en oeuvre des politiques publiques prioritaires dans le domaine de la gestion quantitative de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques, notamment dans les domaines des forages, des prélèvements et des rejets d'eau, ainsi que de la protection des zones humides.
Vous travaillerez également en collaboration avec les autres services de la DDT, les services de l'État (OFB, ARS, DREAL, DDPP, préfecture), les collectivités territoriales, les bureaux d'études et les exploitants agricoles.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- instruire les dossiers de déclaration et d'autorisation relatifs aux forages, aux prélèvements d'eau, aux rejets et aux projets susceptibles d'impacter les zones humides, qu'ils soient permanents ou temporaires ;
- assurer le suivi des dossiers en lien avec l'adjointe à la cheffe de pôle et les différents partenaires concernés ;
- instruire, dans le cadre des opérations de régularisation, les dossiers de déclaration des prélèvements d'eau de la profession agricole ;
- assurer le suivi et la mise à jour de la base de données cartographique des forages ainsi que des dossiers instruits au titre de la loi sur l'eau ;
- assurer le rôle de référent technique du pôle sur les thématiques des forages, des prélèvements et des rejets d'eau ;
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de contrôle de la MISEN et notamment sur le volet forages et prélèvements ;
- apporter un appui technique à la Mission Agriculture et Environnement dans la mise en oeuvre des mesures de gestion de la sécheresse, notamment dans le cadre de l'arrêté-cadre interdépartemental de restriction des usages de l'eau ;
- participer à l'organisation et à la réalisation des contrôles liés à la sécheresse ;
- contribuer à la rédaction de l'arrêté d?autorisation relatif aux pompages temporaires en cours d'eau ;
Profil recherché
Compétences techniques recherchées ou à acquérir:
- Connaissance des procédures (Code de l'environnement notamment, loi sur l'eau);
- Connaissance de l'organisation administrative et du rôle des acteurs, en particulier le monde agricole;
- Connaissance du territoire et des enjeux;
- Compétences techniques sur les prélèvements, les forages, les rabattements de nappe, les zones humides, l'hydrogéologie et l'hydrologie;
- Pratique des contrôles, notamment sur le terrain (relation avec la profession agricole);
- Appétence pour le logiciel cartographique QGIS;
- Assermentation et commissionnement au titre des polices de l'eau et de la nature (facultatif).
Compétences transversales :
- Contribuer à l'expertise technique approfondie d'un dossier au regard de sa cohérence interne et des enjeux externes;
- Capacités rédactionnelles (rédaction d'arrêté préfectoral, procédure de police administrative, production de notes de synthèse).
Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe et en réseau;
- Capacité à porter la position du service;
- Capacités d'écoute, de dialogue.
Modes d'acquisition : Formation continue, formations proposées par le ministère, appui possible par des experts thématiques selon le profil recruté.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marion.guiguen@bas-rhin.gouv.fr
- caroline.witz@bas-rhin.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Forte de plus de 200 agents, la Direction Départementale des Territoires est chargée de décliner de façon opérationnelle au niveau départemental les politiques portées par les ministères chargés de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de l'environnement, de l'urbanisme, de la prévention des risques, de l'habitat, du logement, des transports, de la sécurité et de la circulation routière. Elle participe également activement aux dispositifs de gestion de crise tant préfectoraux que ministériels.
La direction départementale des territoires du Bas-Rhin comprend six services (Agriculture, Habitat, Urbanismes & Aménagement, Environnement et Risques, Mobilités et Crises, Atelier des Territoires).
Descriptif du service
Le service de l'environnement et des risques est chargé d'assurer le rôle régalien de l'État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l'eau face au dérèglement climatique (gestion quantitative, gestion qualitative, préservation des zones humide, etc.), de mettre en oeuvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.
Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l'eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission inondation, ainsi qu'une mission agriculture environnement.
Le pôle police de l'eau instruit les dossiers d'autorisation administrative des projets entrant dans le champ de la loi sur l'eau (projets ayant un impact sur la ressource en eau et les milieux aquatiques) et réalise les contrôles qui en découlent. Ce pôle se compose de 12 agents.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter:
Marion GUIGUEN (cheffe du pôle police de l'eau)
marion.guiguen@bas-rhin.gouv.fr
Tel : 06 70 40 14 71
Caroline WITZ (cheffe d'unité)
caroline.witz@bas-rhin.gouv.fr
Tel : 06 07 88 31 47 -
Groupe RIFSEEP des corps de la catégorie B :3
N° RenoiRH du poste : 1520670025
Télétravail possible après 4 mois
Conditions matérielles du poste:
- des déplacements sont à prévoir;
- le candidat disposera d'un bureau seul;
- présence du restaurant administratif;
- prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %;
- forfait mobilité durable;
- PCS (protection sociale obligatoire). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
