Instructeur(trice) des dossiers « armes »

Référence : MINT_BA018ATB-120027

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Cher
  • Localisation : BOURGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du bureau en charge des polices administratives, vous êtes chargé des missions en lien avec les armes, notamment :


- instruire les procédures de saisie d’armes et les contentieux afférents ;


- instruire les demandes d’autorisations liées au commerce d'armes et contribuer aux contrôles de ces commerces et des clubs de tirs ;


- instruire les demandes en matières d’explosifs : certificats d’acquisition, autorisation d’utilisation dès réception des produits explosifs, délivrance d’agréments personnels, autorisation individuelle préalable à la formation d’emploi de produits explosifs,... ;


En tant que de besoin vous pourrez être amené à apporter votre appui sur les missions suivantes :


- instruction des déclarations et autorisations d'acquisition et de détention d'armes, et suivi des dossiers et des fichiers « armes » (Agrippa et SIA) ;


- en périodes électorales, participation à l’organisation matérielle du scrutin.


Votre environnement professionnel :



Activités du service

Réglementation générale, polices administratives, organisation des élections et missions de proximité liées aux CIV et droits à conduire

Composition et effectifs du service

1 agent de catégorie A (cheffe de bureau) ;


2 agents de catégorie B ;


9 agents de catégorie C.


Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau et son adjointe ;


Le directeur de la citoyenneté et son adjointe ;


Le secrétaire général.


Liaisons fonctionnelles :

Clubs de tirs, fédération de chasse, mairies, force de l’ordre, tribunal judiciaire, CERT CIV, DDT, DREAL.


Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences relevant de la police administrative.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutement@cher.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    - vous exercez vos missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de préfecture, à savoir 38 heures 30 hebdomadaires générant 16 jours de RTT.


    - poste bureautique équipé de l'application AGRIPPA, SIA et divers fichiers CHEOPS.


    - travail en équipe de trois agents.


    Qui contacter :

    Mme LANGILLIER, chef de bureau – 02 48 67 35 67


    Mme Isabelle BRUCKER, adjointe au chef de bureau – 02 48 67 35 66


    M. Jean-Michel BRUNET, directeur de la citoyenneté - 02 48 67 35 60


    Mme Éléonore DORLHAC-de-BORNE, adjointe au directeur 02 48 67 36 92


    Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez :
    - renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement puis recueillir l'avis de votre hiérarchie

    Pour les candidats internes :
    - saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
    https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

    Pour les candidats externes :
    - saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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