Instructeur(trice) secrétariat CCAPEX/COMED et logement
Référence : 2026-2374098
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08)
- Localisation : 18 AVENUE FRANCOIS MITTERRAND 08000 CHARLEVILLE MEZIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Sous l'autorité du chef de l'unité hébergement - logement, le/la titulaire du poste a pour missions et activités principales :
1. Secrétariat de la Prévention des Expulsions locatives :
- suivre les situations individuelles examinées en commission de prévention des expulsions,
- enregistrer les dossiers de saisine, les instruire et examiner leur éligibilité
- élaborer les ordres du jour des commissions.
- participer aux commissions en binôme et assurer la prise de notes afin d'établir le compte-rendu.
- assurer le suivi des situations des locataires jusqu'à leur sortie du dispositif.
2. Secrétariat du droit au logement opposable et du droit à l'hébergement opposable (DALO et DAHO)
- préparation de la commission de médiation du droit au logement (réservation des salles, convocations, édition ordre du jour, consultation des bailleurs sociaux, envoi des documents préparatoires aux membres, envoi des décisions rendues aux ménages et des notifications de relogement aux bailleurs sociaux et rédaction du procès-verbal),
- assurer le suivi des situations
3. Relogement et hébergement des publics défavorisés
- Suivi de la demande
- Suivi du relogement ( en lien avec le contingent préfectoral, en lien avec le pôle LHI de la DDT...)
L'agent devra :
- connaître les principes de fonctionnements des services de l'État (dans leurs principes essentiels),
- être ordonné.e, méthodique et rigoureux.se dans le cadre de l'ensemble des missions
- faire preuve de discrétion, de capacité d'écoute et de dialogue avec ses collaborateurs, les élus, les professionnels et le public,
- connaître les outils informatiques
L'instructeur(rice) travaille en étroite collaboration avec deux collaborateurs de catégories C, 1 de catégorie B et le chef d'unité de catégorie A. Il est attendu de la polyvalence dans le traitement des interventions relatives à l'hébergement et au logement.
Les missions de l'unité hébergement logement étant très partenariales, l'instructeur(rice) est amené(e) à travailler au contact de multiples acteurs : conseil départemental, CAF, préfecture, SIAO, bailleurs, locataires, associations, CCAS, huissiers de justice, ADIL,...
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emma.gravina@ardennes.gouv.fr
- stephanie.colas@ardennes.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) qui regroupe les compétences de l'ancienne direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et de l'unité départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UD DIRECCTE), a pour missions :
- la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur des personnes les plus vulnérables et éloignées de l'emploi ;
- la mise en oeuvre des politiques de protection sanitaire des populations ;
- le soutien au maintien et au développement de l'emploi dans les entreprises ;
- la mise en oeuvre de la politique du travail, la garantie de l'effectivité du droit du travail et la contribution à la prévention des risques professionnels ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.
L'unité Hebergement Logement traite des dossiers liés au service de la rue au logement et au maintien dans le logement :
- dispositif AHI
- logement d'abord
- politique du logement : prévention des expulsions locatives, instances liées à la mise en oeuvre du PDALHPD, gestion du dispositif du contingent préfectoral, instruction des demandes de concours de la force publique, gestion des interventions en matière sociale et liées au logement, lutte contre l'habitat insalubre.
À propos de l'offre
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Avant de postuler officiellement (bouton postuler de CSP), merci de prendre contact avec le service recruteur :
Madame Stéphanie COLAS , cheffe du service
stephanie.colas@ardennes.gouv.fr
Tel : 03 24 59 82 44
Madame Emma GRAVINA
emma.gravina@ardennes.gouv.fr
Tel : 03 10 07 33 76 -
Groupe RIFSEEP : groupe 1 ou 2 selon profil du candidat
CIA versé une fois dans l'année
Liaisons hiérarchiques : Le(la) chef(fe) de l'unité
Télétravail possible
Équipement informatique adapté -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
