Intendant(e) de la résidence rectorale

Référence : MENJ-12-2026-45198

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
  • Localisation : 9 rue des Brice Rond-point Marguerite CS n°30013 54035 NANCY Cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer le bon fonctionnement quotidien de la résidence rectorale en garantissant un haut niveau de qualité de service, d’entretien, d’organisation et d’accueil, dans le respect des exigences de représentation de l’institution.


Missions /activités principales :

Missions quotidiennes :

•  Assurer l’entretien courant des espaces de vie (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, remise en état quotidienne des chambres et sanitaires, …).

Profil recherché

Savoir-faire :

-  Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

-  Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage

-  Connaissance des types de surface et objets à traiter

-  Notions de couture permettant la réalisation de petites réparations

-  Maîtrise des techniques culinaires courantes

-  Capacité à organiser son activité en autonomie

-  Maîtrise des techniques de dressage et de service

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Merci de candidater sur Rejoindre l’Éducation nationale.

  • -  Disponibilité ponctuelle en soirée, en fonction des réceptions organisées à la résidence,

    -  Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve,

    -  Grande polyvalence et capacité d’adaptation aux contraintes liées à l’activité du Recteur,

    -  Possibilité d’adapter les horaires en fonction des nécessités de service.


  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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