Intervenant accompagnement dominante enfance (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure

Référence : O027260710002755

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Beuzeville
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Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30874 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260710002755-intervenant-accompagnement-dominante-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Educateur de jeune enfants (EJE). Permis B indispensable ;Vous êtes reconnu pour vos compétences dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance, vos connaissances relatives au développement de l'enfant, vos capacités relationnelles, de communication, d'écoute, d'empathie et de reformulation ;Vous disposez de compétences rédactionnelles, d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, avez le sens du service public, maitrisez les outils informatiques et êtes autonome dans leur utilisation ;Vous disposez de de connaissances sur le fonctionnement d'une institution départementale et ses missions, maitrisez le cadre juridique de la protection de l'enfance (mesures judiciaires et administrative). Vous savez identifier et connaitre les partenaires du domaine de l'enfance sur ses territoires d'intervention ;Vous savez poser des objectifs et en mesurez l'atteinte, travailler en équipe, respecter les points de vue différents et parvenir à des consensus ainsi que rendre compte de votre activité.

Type de poste: Contractuel

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Vanina PARSHAD

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 10/08/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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