Intervenant couture (h/f) - Boissy-Saint-Léger
Référence : O094261104000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boissy-Saint-Léger
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
📝 Description du poste
Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) intervenant couture rattaché(e) au Centre social Michel Catonné.
📌 Vos missions principales
Animer l'atelier couture
• Encadrer un groupe de 6 à 12 participants.
• Accompagner les usagers dans la réalisation de travaux de couture adaptés à leur niveau.
• Enseigner l'utilisation et la maîtrise des machines à coudre.
• Adapter votre pédagogie afin de favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la progression de chacun.
• Organiser l'installation du matériel, le rangement et l'entretien de l'espace de travail.
Développer le lien social
• Favoriser les échanges de savoir-faire et la convivialité au sein du groupe.
• Encourager la réalisation de projets collectifs valorisant les créations des participants.
• Contribuer à l'intégration de l'atelier dans la vie du Centre Social.
Participer aux projets du Centre Social
• Concevoir et mettre en œuvre des actions en partenariat avec l'équipe du centre.
• Participer ponctuellement à des manifestations et événements municipaux (Octobre Rose, Journée internationale des droits des femmes, etc.).
• Contribuer à la création de décors et d'éléments de décoration pour les animations du centre.
• Réaliser les bilans d'activité et participer aux réflexions sur le développement de l'atelier.
🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• Un poste alliant transmission, créativité et lien social au service des habitants.
• L'opportunité de partager votre passion de la couture dans un cadre convivial et solidaire.
• Un cadre humain et stimulant pour valoriser vos compétences et votre créativité.
• La possibilité de transmettre votre savoir-faire tout en contribuant à la vie locale.
• Rejoignez un projet social où la couture devient un vecteur d'échange et de partage.
Profil recherché
👤 Profil recherché
• Formation ou expérience significative en couture.
• Maîtrise des techniques de couture et de l'utilisation des machines à coudre.
• Aptitude à animer et accompagner des groupes d'adultes et d'enfants.
• Sens de la pédagogie, de l'écoute et du relationnel.
• Goût pour la transmission des savoir-faire et le travail en équipe.
• Créativité, autonomie et sens de l'organisation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/01/2027
-
Enseignante / Enseignant
