Intervenant en milieu scolaire - Dumiste - COMMUNE DE MEYREUIL
Référence : O013260707002332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyreuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’intervenant en milieu scolaire est chargé d’une mission d’enseignement artistique et culturelle au sein des différents établissements scolaire de la collectivité (crèche, écoles maternelles et écoles primaires.
Travail en commun avec les enseignants des différents établissements scolaires.
Réunions pédagogiques avec les enseignants des établissements scolaires et école de musique.
Horaires de travail principalement en journée. Contraintes horaires et congés.
- Interventions en milieu scolaire (écoles maternelles et/ou primaires).
- Interventions auprès de la petite enfance (crèches).
- Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
- Construire et mener des projets pédagogiques et musicaux avec les écoles (élaborer des objectifs, mettre en œuvre le projet et encadrer les restitutions sous une forme adaptée).
- Ateliers de découverte et pratique musicale.
- Eveil musical.
- Préparer les ateliers et construire un programme cohérent adapté aux besoins collectifs et individuels.
- Favoriser la mise en place d'une dynamique de groupe entre les participants et les mener vers le jeu ensemble.
- Mettre en place les conditions nécessaires au développement de la créativité de chacun dans un souci de respect et d’écoute mutuelle.
- Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
- Concertation avec les différentes équipes pédagogiques.
Profil recherché
- Etre titulaire du D.U.M.I. (diplôme Universitaire de Musicien Intervenant).
- Dynamisme et qualités relationnelles.
- Connaissance pédagogique et désir de transmission.
- Justifier d'une bonne pratique musicale.
- Ouverture d’esprit concernant les différents courant musicaux.
- Maîtrise des matériels et connaissance des instruments.
- Etre à l’écoute et force de proposition.
- Ajuster ses méthodes en fonction des demandes des professeurs.
- Adaptabilité aux différents publics.
- Sens de l'initiative.
- Disponibilité.
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
- Respect des obligations et devoirs de la fonction publique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Adressez votre candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Ou par mail à : a.signoret@ville-meyreuil.fr | s.alvares@ville-meyreui.fr
Pour tout renseignement, s'adresser au Service des Ressources Humaines (04 42 65 90 65) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
