Jardinier - Agent d’entretien des espaces de nature et jardins (H/F) - Charenton-le-Pont
Référence : O094260226000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Statut :
Adjoint technique ou Agent de maitrise (filière technique – catégorie C)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Hiérarchie :
L’agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins.
Missions :
• Exécuter des tâches liées à l’entretien d’espaces de nature et à la création de jardins, au fleurissement de la commune et aux décorations événementielles.
• Jardinage et Entretien général des espaces de nature et de jardins : désherbage, ratissage, paillage, bêchage, taille, tonte, balayage, soufflage, arrosage, retrait des déchets (divers y compris déjections canines),
• Plantation de végétaux (arbres, arbustes, annuelles, vivaces, bulbes…),
• Compostage des déchets végétaux,
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe,
• Participation à la définition et à la quantification des besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillage, véhicules, végétaux et autres besoins),
• Décoration florale et évènementielle,
• Déneigement, salage,
• Réalisation de décors temporaires,
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts,
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël),
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition,
• Participation active aux réunions de coordination du service (propositions…),
• Éventuelle participation aux astreintes du service,
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés,
• Travail exceptionnel en collaboration avec les entreprises privées.
Profil recherché
• Niveau V (CAPA, BEPA) ou expérience sur le terrain
• Être titulaire du permis B, CACES apprécié.
• Organisation et rigueur,
• Dynamisme, courage, volontarisme et réactivité,
• Capacité à communiquer et échanger,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité,
• Sens du travail en équipe,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public,
• Relative autonomie dans l’organisation du travail,
• Force de proposition et acteur exemplaire pour l’équipe,
• Civisme, moralité, fiabilité.
Compétences :
• Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Connaissances en botanique, horticulture, floriculture et arboriculture,
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel,
• Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation,
• Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés,
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,
• Conduite de véhicules,
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité,
• Techniques de calcul des métrés et des volumes,
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits,
• Participer et exécuter des chantiers d’entretien ou d’aménagement à partir du planning de travail,
• Faire remonter l’information à la hiérarchie,
• Savoir réagir en fonction des contraintes,
• Respecter des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art,
• Émettre des propositions et solutions techniques,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités,
• Participer à la définition des besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe,
• Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis à vis des nouveaux collègues et des saisonniers.
• Préservation de la qualité des espaces verts,
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables,
• Respecter les consignes de travail et les ordres donnés par le chef d’équipe et la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
