jardinier - MAIRIE DE FLORANGE
Référence : O057250610001548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Florange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au c½ur de la Vallée de la Fensch, fait partie de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch. Elle bénéficie d'un tissu associatif dynamique, d'une vie culturelle riche et d'un cadre de vie en plein développement.
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du chef d'équipe espaces verts, l'agent des espaces verts participe à l'entretien, à l'aménagement et à la valorisation des espaces publics de la commune (parcs, squares, massifs, cimetières, abords de voirie, terrains de sport, etc.). Il/elle contribue à l'embellissement du cadre de vie de la commune et veille au respect de l'environnement.
Entretien courant des espaces verts
- Tonte, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique
- Taille des haies, arbustes et arbres de petit développement
- Ramassage des feuilles, nettoyage des massifs et allées
- Arrosage manuel ou automatique selon les périodes
- Plantation de fleurs, d'arbustes et entretien des massifs fleuris
Travaux d'aménagement paysager
- Préparation des sols (bêchage, engazonnement, amendement)
- Mise en place de paillage, bordures, mobilier urbain, clôtures
- Participation aux opérations de fleurissement saisonnier
- Entretien et réfection des aires de jeux ou terrains de sport extérieurs
Maintenance et entretien du matériel
- Nettoyage et entretien régulier du petit outillage (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.)
- Signalement des dysfonctionnements et besoins en réparation ou remplacement
Participation aux événements municipaux
- Aide logistique ponctuelle lors de manifestations (préparation de sites, installation de matériel, etc.)
- Intervention ponctuelle hors horaires habituels (jours fériés ou week-ends) en cas de besoin
Relations fonctionnelles
- Travail en équipe avec les autres agents du service espaces verts
- Relations avec les services techniques, le chef d'équipe et les services municipaux
- Échanges occasionnels avec la population
Profil recherché
Compétences
- Connaissances en horticulture, floriculture, techniques d'élagage et d'entretien des végétaux
- Maîtrise des outils et engins de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haies...)
- Connaissance des règles de sécurité au travail (EPI, signalisation de chantier, produits phytosanitaires)
- Sensibilité aux enjeux de développement durable (gestion différenciée, respect de la biodiversité)
Savoir-faire
- Savoir organiser son travail quotidien de manière autonome
- Capacité à travailler en extérieur par tous temps
- Bonne condition physique (port de charges, travaux manuels prolongés)
- Capacité à identifier un végétal ou diagnostiquer un problème (maladie, sécheresse...)
Savoir-être
- Sens du service public
- Ponctualité, rigueur, respect des consignes
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et respect du cadre de travail communal
À propos de l'offre
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Conditions de travail et avantages
- Temps de travail : 37h par semaine, horaires fixes ou variables selon saison
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (manifestations, intempéries)
- 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
- Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
- 13ème mois
- Participation de l'employeur aux frais de santé (mutuelle et prévoyance)
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
