JARDINIER - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062261027001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l'entretien et la création des espaces verts et de fleurissement.
Entretien général des espaces verts des sites
Réalisation et entretien du fleurissement (connaissance indispensable dans ce domaine )
Fauchage, désherbage des routes
Entretien des matériels
Arrosage du fleurissement en autonomie
Réalisation de plantations de végétaux
Préservation de la qualité des sites
Profil recherché
Permis B obligatoire Permis E souhaité
SAVOIRS
* Assurer les activités de tonte, plantation, désherbage des massifs, taille, ramassage de déchets verts selon les circonstances climatiques et matérielles
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement
* Réalisation de jardinières, mise en place et arrosage (connaissance des végétaux indispensable)
* Plantation des fleurs dans les massifs et arrosage/paillage (connaissance des végétaux indispensables) - Rempotage de plantes vertes et fleuries (connaissance des végétaux indispensable)
* Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
* Rendre compte de son activité
*Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
* Renseigner le carnet de bord du véhicule
*Appliquer des consignes de sécurité
* Lire et comprendre une notice d'entretien
SAVOIR FAIRE
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Participer à la viabilité hivernale des routes ;
SAVOIR ETRE
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
