Jardinier/ Chauffeur Poids Lourds (h/f) - Drancy
Référence : O093260824000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entreprise
Vous souhaitez mettre vos compétences de conduite au service d’une collectivité et contribuer au bon fonctionnement des espaces verts de la Ville ? Vous recherchez un poste de terrain associant transport, logistique et participation à la vie du service ?
Rejoignez la Ville de Drancy !
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Espaces Verts
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.
Poste
Votre rôle
Rattaché au Responsable du service Parcs et Jardins, vous assurez le transport du personnel, des matériaux et du matériel nécessaires aux activités du service Espaces Verts. Vous contribuez également à l’évacuation des déchets et participez ponctuellement aux opérations événementielles organisées par la collectivité.
Missions :
• Assurer le transport des personnels et l’évacuation des déchets
Vous transportez les agents sur les différents sites d’intervention et participez à l’évacuation des déchets liés aux activités du service. Vous veillez à réaliser ces déplacements dans le respect des règles de sécurité.
• Acheminer les matériaux et le matériel
Vous assurez le transport des matériaux et équipements nécessaires aux interventions des équipes Espaces Verts. Vous contribuez ainsi à la bonne organisation des chantiers et activités du service.
• Participer à la vie du service
Vous prenez part à la réalisation et à l’organisation des manifestations et événements nécessitant l’appui du service.
Spécificités du poste :
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Utilisation de matériels liés à l’entretien du véhicule.
Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée).
Déplacements fréquents et astreintes.
Travail de nuit exceptionnel.
Lieu : CTM et/ou local du secteur géographique selon l’affectation.
Horaires : hiver de 8h00 à 15h10 en journée continue ; été de 7h00 à 14h10 en journée continue.
Profil recherché
Profil recherché
Diplômes/Formation : Titulaire du permis poids lourd.
Expérience du candidat : Expérience dans la conduite de poids lourds et le suivi des obligations associées au véhicule.
Savoir :
• Connaissance du véhicule poids lourd.
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’activité, notamment la manipulation du godet, les gestes et postures.
Savoir-faire :
• Assurer le suivi des entretiens et des contrôles du véhicule.
• Assurer le suivi des visites réglementaires et des documents administratifs liés à l’activité de chauffeur poids lourd.
• Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule confié.
Savoir-être :
• Vous organisez votre activité afin de répondre efficacement aux besoins du service.
• Vous observez les situations de terrain et adaptez vos actions lorsque cela est nécessaire.
• Vous travaillez en coopération avec les équipes et respectez les consignes de votre encadrement.
• Vous contribuez à la qualité du service rendu par une exécution fiable des missions confiées.
Avant de postuler :
Vérifiez que vous êtes titulaire du permis poids lourd, que vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l’activité et que vous êtes en mesure d’assurer le suivi administratif et technique d’un véhicule poids lourd. Ce poste nécessite une présence régulière sur le terrain et des déplacements fréquents.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
