Jardinier d'entretien du groupe gestion des arbres (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006260519000348

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez le Service Patrimoine Arboré de la Direction des Espaces Verts, au sein de la DGA Exploitation et Territoires, en qualité de jardinier d'entretien du groupe "Gestion des Arbres".

Chaque jour, vous assurerez l’entretien des plantations, la taille et l’arrosage des arbres situés dans les parcs, jardins, écoles et rues de la ville.

- Vous assurerez l’entretien des plantations d’arbres et de leurs équipements associés (tuteurs, liens, protections de collet, cuvettes), situés dans les parcs, jardins, écoles et alignements de voirie ;
- Vous réaliserez les opérations d’arrosage, de binage et de désherbage afin de garantir le bon développement des plantations ;
- Vous participerez aux travaux d’élagage et de taille des arbres dans les différents espaces verts de la ville ;
- Vous contribuerez à la mise en sécurité des zones d’intervention par l’installation des périmètres de sécurité et participerez au déchargement du matériel ;
- Vous réaliserez des tailles d’entretien et de formation sur les jeunes arbres ainsi que des tailles ornementales ponctuelles sur les arbustes et haies ;
- Vous assurerez l’arrosage et l’entretien des jeunes arbres et des aménagements végétalisés ;
- Vous participerez à la mise en place et à l’entretien des jardinières et suspensions fleuries, ainsi qu’au nettoyage et au désherbage des espaces végétalisés et des pieds d’arbres ;
- Vous assurerez la maintenance courante du matériel utilisé par le service ;
- Vous réaliserez le nettoyage, le graissage et les contrôles nécessaires sur les équipements, notamment les tronçonneuses et broyeurs de branches ;
- Vous signalerez ou déposerez le matériel défectueux à l’atelier après validation de votre hiérarchie, veillerez à l’approvisionnement en carburant et participerez à l’entretien et au rangement du local technique ;
- Vous conduirez les véhicules de service nécessaires aux déplacements sur les différents sites d’intervention.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un CAP agricole, horticole ou travaux paysagers minimum, ainsi que du permis B et des habilitations en tronçonnage et débroussaillage ;
- Vous possédez des connaissances en espaces verts et maîtrisez les techniques de taille (formation, ornementale) ;
- Vous savez organiser et anticiper vos interventions avec méthode et logique ;
- Vous maîtrisez et appliquez les règles de sécurité, le balisage de chantier et l’utilisation du matériel ;
- Vous faites preuve de prudence, de réactivité et savez gérer les imprévus ;
- Vous disposez d’une bonne condition physique et d’une bonne habileté manuelle.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’entretien des espaces verts, des travaux paysagers ou de la gestion du patrimoine végétal.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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