Jardinier Elagueur (H/F) - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062260922000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Jardinier Elagueur
La Ville de Calais recherche son prochain talent... Et si c'était vous ?
Intégrer une collectivité territoriale innovante, où l'humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?
La Ville de Calais est labellisée « 4 fleurs » aux Villes et Villages Fleuris. Elle dispose d'un patrimoine arboré diversifié de plus de 13 000 arbres qui ne cesse de croître.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous participerez à l'ensemble des missions autour de l'arbre et de sa gestion durable.
Activités :
* Assurer l'entretien du patrimoine arboré :
- Taille raisonnée de l'arbre à la scie, à la tronçonneuse
- Taille architecturée
- Plantation d'arbres, tuteurage
- Abattage, démontage d'arbres par rétention, essouchage
* Activités complémentaires
- Réalisation de constats sanitaires et mécaniques sur les sujets du patrimoine arboré
- Participer aux travaux liés à l'organisation des manifestations de la commune et aux travaux exceptionnels liés aux intempéries dont des astreintes élagage.
- Remplir le registre de travail d'élagage et faire remonter les informations liés aux chantiers
- Entretenir le matériel et les véhicules
* Activités annexes :
- Participer ponctuellement à l'activité espaces verts
Profil recherché
Vous êtes...
ü Titulaire d'un Certificat de Spécialisation Elagage (obligatoire), vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
ü Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, d'élagage, d'abattage et d'essouchement
ü Vous connaissez les végétaux (arbres, arbustes, conifères...)
ü Vous maîtrisez les règlements en matière d'hygiène et sécurité
ü Votre sens du service public, votre esprit d'équipe et votre disponibilité sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Jardinier - Elagueur H/F
Rattachement hiérarchique :
Espaces verts
Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais - 62
Niveau d'études : CS Elagage
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, prime de fin d'année
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Adresser les candidatures avant le 23 Octobre 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire
Service Recrutement
« Recrutement d'un Jardinier - Elagueur H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
