Jardinier (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260724000826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de près de 78 000 habitantes ou habitants Champigny-sur-Marne est engagée dans une transition écologique ambitieuse. Sa Direction de l’Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) est un moteur de cette transformation, entre aménagement durable, renaturation urbaine et embellissement du quotidien.
Donnez racine à vos rêves, et faites pousser la ville de Champigny !
Vos missions principales
• Entretenir et aménager des pelouses, des massifs d’arbustes, des massifs floraux, des arbres, des surfaces inertes
• Entretenir le réseau d’arrosage automatique
• Ramasser des déchets, vidage des corbeilles de propreté
• Signaler de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique
• Participer aux missions de nettoiement en cas de besoin
• Contrôler régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants
• Nettoyer et entretien des matériels et des véhicules spécifiques
Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ?
• Une direction engagée pour la transition écologique.
• Des projets structurants en renaturation et végétalisation.
• Des événements et collaborations valorisantes (plantations participatives, label VVF…).
• Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS.
• Centre de formation interne & parcours personnalisés.
Profil recherché
• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’une première expérience dans l’entretien des espaces verts.
• Vous aimez travailler en extérieur, au sein d’une équipe solidaire et investie.
• Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de respect des consignes de sécurité.
• Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et à l’écologie urbaine.
-Permis B apprécié pour les déplacements sur le territoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
