Jardinier (h/f) - Commune de Mouans-Sartoux
Référence : O006261103000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouans-Sartoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur des Alpes-Maritimes, entre Cannes et Grasse, la Ville de Mouans-Sartoux, commune de plus de 11 000 habitants, est reconnue pour son cadre de vie agréable et son engagement en faveur de l'environnement et du développement durable.
Dans le cadre de ses missions au service des habitants et de la qualité du cadre de vie, la Ville recrute un JARDINIER QUALIFIÉ (H/F) pour rejoindre son équipe des espaces verts.
Vous êtes passionné(e) par le végétal, vous avez une expérience confirmée dans les espaces verts et souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée ?
Rejoignez-nous et contribuez à préserver, entretenir et embellir le patrimoine paysager de Mouans-Sartoux !
• Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille, tonte, débroussaillement, création, etc ;
• Participation aux travaux liés aux différentes manifestations communales ;
• Collaboration quotidienne avec le responsable de service pour les tâches organisationnelles.
Conditions de travail :
• Temps complet du lundi au vendredi 7h30-12h / 13h30-16h30 (horaires d’été : 5h à 12h30) ;
• Horaires variables selon l’affectation à un autre service dans le cadre de la polyvalence au sein de la Direction de l’environnement ;
• Avantages : restauration municipale (cantine bio), participation de 75 % aux transports en commun, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions, possibilité d’adhésion au COS de la commune ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence et de sens de l’organisation.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts, savez utiliser les matériels et équipements spécifiques et veillez au respect des procédures et des règles de sécurité ;
- Vous êtes également capable de rendre compte de votre activité et de travailler en collaboration avec les usagers ainsi qu’avec les différents services de la Direction.
Titulaire du permis B, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des espaces verts.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
3, place du Général de Gaulle
CS 70107
06370 MOUANS SARTOUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
